Административные процедуры при прекращении выплаты материальной помощи в период профессионального обучения по направлению органов службы занятости
Административные процедуры при прекращении выплаты
материальной помощи в период профессионального обучения
по направлению органов службы занятости
255. Основаниями для прекращения предоставления государственной услуги в виде материальной помощи в период профессионального обучения по направлению органов службы занятости являются:
1) истечение периода выплаты материальной помощи;
2) самовольное прекращение гражданином профессионального обучения;
3) истечение периода профессионального обучения гражданина;
4) смерть гражданина в период профессионального обучения.
256. Работник принимает решение о прекращении предоставления государственной услуги в виде материальной помощи после получения от работника, осуществляющего функцию по предоставлению государственной услуги по профессиональному обучению безработных граждан, личного дела получателя государственных услуг, содержащего сведения, подтверждающие основания, указанные в пункте 255 Административного регламента.
257. Работник задает параметры поиска сведений о гражданине в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения - физических лиц и находит соответствующую форму бланка учетной документации.
258. Работник формирует проект приказа о прекращении выплаты материальной помощи приложению N 20 к Административному регламенту.
259. Работник представляет проект приказа о прекращении выплаты материальной помощи на подпись директору центра занятости населения.
260. Директор центра занятости населения подписывает приказ о прекращении выплаты материальной помощи.
261. Работник направляет гражданину почтовое уведомление о прекращении выплаты материальной помощи.
262. Работник приобщает приказ о прекращении выплаты материальной помощи к личному делу получателя государственных услуг.
263. Работник заполняет в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения - физических лиц бланк карточки учета получателя стипендии, выводит на печатающее устройство и приобщает к личному делу получателя государственных услуг.
264. Работник вносит сведения о прекращении выплаты материальной помощи в бланк карточки учета получателя стипендии в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения - физических лиц, выводит его на печатающее устройство и приобщает к личному делу получателя государственных услуг.
265. Работник осуществляет начисление материальной помощи за фактическое количество дней обучения.
266. Работник вносит сведения о размере материальной помощи за фактическое количество дней обучения в бланк карточки учета получателя стипендии в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения - физических лиц, выводит его на печатающее устройство и приобщает к личному делу получателя государственных услуг.
267. Работник приобщает сведения о начислении размера материальной помощи за фактическое количество дней обучения к ведомости на выплату стипендии.
268. Работник осуществляет административные процедуры в части формирования ведомости и платежных поручений на выплату материальной помощи в соответствии с пунктами 41 - 50 Административного регламента.
269. Осуществление административных процедур при прекращении выплаты материальной помощи в соответствии с пунктами 256 - 268 Административного регламента не требует обязательного присутствия гражданина.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей