Последовательность и сроки выполнения административных процедур при приостановке выплаты стипендии
выполнения административных процедур при приостановке
выплаты стипендии
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 181. Основаниями для приостановки предоставления государственной│
│услуги в виде стипендии на срок до одного месяца является нерегулярное│
│посещение занятий без уважительной причины гражданином, проходящим│
│профессиональное обучение по направлению органов службы занятости │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 182. Работник принимает решение о сроке приостановки выплаты│
│стипендии после получения от работника, осуществляющего функцию по│
│предоставлению государственной услуги по профессиональному обучению│
│безработных граждан, личного дела получателя государственных услуг,│
│содержащего справку образовательного учреждения о посещении занятий│
│гражданином, проходящим профессиональное обучение по направлению органов│
│службы занятости │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 183. Работник задает параметры поиска сведений о гражданине в│
│регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения -│
│физических лиц и находит соответствующую форму бланка учетной│
│документации │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 184. Работник формирует проект приказа о приостановке выплаты│
│стипендии согласно приложению N 15 к Административному регламенту │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 185. Работник представляет проект приказа о приостановке выплаты│
│стипендии на подпись директору центра занятости населения │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 186. Директор центра занятости населения подписывает приказ о│
│приостановке выплаты стипендии │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 187. Работник направляет гражданину почтовое уведомление о│
│приостановке выплаты стипендии │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 188. Работник приобщает приказ о приостановке выплаты стипендии к│
│личному делу получателя государственных услуг │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 189. Работник заполняет в регистре получателей государственных услуг│
│в сфере занятости населения - физических лиц бланк карточки учета│
│получателя стипендии, выводит на печатающее устройство и приобщает к│
│личному делу получателя государственных услуг │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 190. Работник вносит сведения о приостановке выплаты стипендии в│
│бланк карточки учета получателя стипендии в регистре получателей│
│государственных услуг в сфере занятости населения - физических лиц,│
│выводит его на печатающее устройство и приобщает к личному делу│
│получателя государственных услуг │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 191. Осуществление административных процедур при приостановке│
│предоставления государственной услуги в виде стипендии в соответствии с│
│пунктами 182 - 190 Административного регламента не требует обязательного│
│присутствия гражданина │
└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей