Последовательность и сроки выполнения административных процедур при сокращении размера пособия по безработице

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│ 54. Основанием для сокращения размера пособия по безработице на 25│

│процентов на срок до одного месяца является: │

│ 1) неявка безработного гражданина без уважительных причин на│

│собеседование о трудоустройстве с работодателем в течение трех дней со│

│дня направления центром занятости населения; │

│ 2) отказ безработного гражданина без уважительных причин явиться в│

│центр занятости населения для получения направления на работу (учебу) │

└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘

\/

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│ 55. Работник принимает решение о сокращении размера пособия по│

│безработице на 25 процентов на срок до одного месяца после получения от│

│работника, осуществляющего функцию по регистрации граждан в качестве│

│безработных, личного дела получателя государственных услуг, содержащего│

│сведения, подтверждающие основания, указанные в пункте 54│

│Административного регламента │

└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘

\/

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│ 56. Работник разъясняет безработному гражданину нормы Закона о│

│занятости населения в части сокращения размера пособия по безработице на│

│25 процентов на срок до одного месяца │

└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘

\/

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│ 57. Работник задает параметры поиска сведений о безработном│

│гражданине в регистре получателей государственных услуг в сфере│

│занятости населения - физических лиц и находит соответствующую форму│

│бланка учетной документации │

└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘

\/

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│ 58. Работник определяет срок, в течение которого размер пособия по│

│безработице сокращается на 25 процентов │

└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘

\/

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│ 59. Работник формирует проект приказа о сокращении размера пособия по│

│безработице на 25 процентов согласно приложению N 5 к Административному│

│регламенту │

└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘

\/

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│ 60. Работник представляет проект приказа о сокращении размера пособия│

│по безработице на 25 процентов на подпись директору центра занятости│

│населения │

└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘

\/

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│ 61. Директор центра занятости населения подписывает приказ о│

│сокращении размера пособия по безработице на 25 процентов │

└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘

\/

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│ 62. Работник знакомит безработного гражданина (под роспись) с│

│приказом о сокращении размера пособия по безработице на 25 процентов │

└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘

\/

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│ 63. Работник приобщает приказ о сокращении размера пособия по│

│безработице на 25 процентов к личному делу получателя государственных│

│услуг │

└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘

\/

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│ 64. Работник заполняет в регистре получателей государственных услуг в│

│сфере занятости населения - физических лиц бланк карточки учета, выводит│

│на печатающее устройство и приобщает к личному делу получателя│

│государственных услуг │

└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘

\/

(───)

│ 4 │

(───)

(───)

│ 4 │

(─┬─)

\/

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│ 65. Работник осуществляет расчет размера пособия по безработице и│

│начисление пособия по безработице за фактическое количество дней│

│сокращения размера пособия по безработице на 25 процентов │

└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘

\/

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│ 66. Работник вносит сведения о размере пособия по безработице за│

│фактическое количество дней сокращения размера пособия по безработице на│

│25 процентов в бланк карточки учета в регистре получателей│

│государственных услуг в сфере занятости населения - физических лиц,│

│выводит его на печатающее устройство и приобщает к личному делу│

│получателя государственных услуг │

└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘

\/

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│ 67. Работник осуществляет формирование ведомости на выплату пособия│

│по безработице в соответствии с пунктами 41 - 50 Административного│

│регламента │

└────────────────────────────────────┬────────────┬───────────────────────┘

│ \/

│ (───)

│ │ 3 │

\/ (───)

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│ 68. Работник осуществляет административные процедуры в соответствии с│

│пунктами 55 - 62 Административного регламента в присутствии│

│безработного гражданина │

└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘