Последовательность и сроки выполнения административных процедур при назначении и начислении материальной помощи в период профессионального обучения по направлению органов службы занятости
выполнения административных процедур при назначении
и начислении материальной помощи в период профессионального
обучения по направлению органов службы занятости
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 224. Основанием для начала предоставления государственной услуги в│
│виде материальной помощи гражданину в период профессионального обучения│
│по направлению органов службы занятости является решение центра│
│занятости населения о назначении выплаты материальной помощи │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 225. Работник принимает решение о назначении гражданину материальной│
│помощи после получения от работника, осуществляющего функцию по│
│предоставлению государственной услуги по профессиональному обучению│
│безработных граждан, личного дела получателя государственных услуг,│
│содержащего сведения о размере стипендии, успеваемости и посещении│
│занятий в период профессионального обучения гражданина │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 226. Работник разъясняет гражданину нормы Закона о занятости│
│населения в части оказания материальной помощи гражданам в период│
│профессионального обучения и информирует гражданина о том, что│
│перечисление материальной помощи будет осуществляться совместно с│
│причитающейся ему стипендией на открытый им ранее лицевой счет в│
│кредитной организации или в почтовое отделение связи │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 227. Работник задает параметры поиска сведений о гражданине в│
│регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения -│
│физических лиц и находит соответствующую форму бланка учетной│
│документации │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 228. Работник определяет размер и сроки предоставления│
│государственной услуги в виде материальной помощи гражданину в период│
│профессионального обучения │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 229. Работник формирует проект приказа о назначении, размере и сроках│
│выплаты материальной помощи согласно приложению N 18 к Административному│
│регламенту │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 230. Работник представляет проект приказа о назначении, размере и│
│сроках выплаты материальной помощи на подпись директору центра занятости│
│населения │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 231. Директор центра занятости населения подписывает приказ о│
│назначении, размере и сроках выплаты материальной помощи │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 232. Работник знакомит гражданина (под роспись) с приказом о│
│назначении, размере и сроках выплаты материальной помощи │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 233. Работник приобщает приказ о назначении, размере и сроках выплаты│
│материальной помощи к личному делу получателя государственных услуг │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
(───)
(───)
(───)
(─┬─)
┌───────────────────────────────────>│
│ \/
│┌────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
││ 234. Работник заполняет в регистре получателей государственных услуг│
││в сфере занятости населения - физических лиц бланк карточки учета│
││получателя стипендии, выводит на печатающее устройство и приобщает к│
││личному делу получателя государственных услуг │
│└───────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
│ \/
│┌────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
││ 235. Работник осуществляет начисление материальной помощи за│
││фактическое количество дней обучения │
│└───────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
│ \/
│┌────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
││ 236. Работник вносит сведения о размере материальной помощи за│
││фактическое количество дней обучения в бланк карточки учета получателя│
││стипендии в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости│
││населения - физических лиц, выводит его на печатающее устройство и│
││приобщает его к личному делу получателя государственных услуг │
│└───────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
│ \/
│┌────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
││ 237. Работник приобщает сведения о начислении размера материальной│
││помощи за фактическое количество дней обучения к ведомости на выплату│
││стипендии │
│└───────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
│ \/
│┌────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
││ 238. Работник осуществляет административные процедуры в части│
││формирования ведомости и платежных поручений на выплату материальной│
││помощи в соответствии с пунктами 41 - 50 Административного регламента │
│└───────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
│ │ (───)
│ ├────────────────────────────────>│ 3 │
│ │ (───)
│┌───────────────────────────────────┴────────────────────────────────────┐
││ 239. Работник осуществляет последующее начисление гражданину│
││материальной помощи после получения от работника, осуществляющего│
││функцию по предоставлению государственной услуги по профессиональному│
││обучению безработных граждан, личного дела получателя государственных│
││услуг │
│└───────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
│ \/
│┌────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
││ 240. Работник осуществляет последовательность административных│
└┤процедур при последующем начислении безработному гражданину материальной│
│помощи в соответствии с пунктами 234 - 238 Административного регламента │
└───────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 241. Осуществление административных процедур при предоставлении│
│государственной услуги в виде материальной помощи в соответствии с│
│пунктами 225 - 232 Административного регламента производится в│
│присутствии безработного гражданина │
└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей