Последовательность и сроки выполнения административных процедур при прекращении выплаты стипендии
выполнения административных процедур при прекращении
выплаты стипендии
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 192. Основанием для прекращения предоставления государственной услуги│
│в виде стипендии является решение о прекращении выплаты стипендии по│
│основаниям, указанным в пункте 19 Административного регламента │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 193. Работник принимает решение о прекращении предоставления│
│государственной услуги в виде стипендии после получения от работника,│
│осуществляющего функцию по предоставлению государственной услуги по│
│профессиональному обучению безработных граждан, личного дела получателя│
│государственных услуг, содержащего сведения, подтверждающие основания,│
│указанные в пункте 19 Административного регламента │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 194. Работник задает параметры поиска сведений о гражданине в│
│регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения -│
│физических лиц и находит соответствующую форму бланка учетной│
│документации │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 195. Работник формирует проект приказа о прекращении выплаты│
│стипендии согласно приложению N 16 к Административному регламенту │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 196. Работник представляет проект приказа о прекращении выплаты│
│стипендии на подпись директору центра занятости населения │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 197. Директор центра занятости населения подписывает приказ о│
│прекращении выплаты стипендии │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 198. Работник направляет гражданину почтовое уведомление о│
│прекращении выплаты стипендии │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 199. Работник приобщает приказ о прекращении выплаты стипендии к│
│личному делу получателя государственных услуг │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 200. Работник заполняет в регистре получателей государственных услуг│
│в сфере занятости населения - физических лиц бланк карточки учета│
│получателя стипендии, выводит на печатающее устройство и приобщает к│
│личному делу получателя государственных услуг │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 201. Работник вносит сведения о прекращении выплаты стипендии в бланк│
│карточки учета получателя стипендии в регистре получателей│
│государственных услуг в сфере занятости населения - физических лиц,│
│выводит его на печатающее устройство и приобщает к личному делу│
│получателя государственных услуг │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 202. Работник осуществляет начисление размера стипендии за│
│фактическое количество дней обучения │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
(───)
(───)
(───)
(─┬─)
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 203. Работник вносит сведения о размере стипендии за фактическое│
│количество дней обучения в бланк карточки учета получателя стипендии в│
│регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения -│
│физических лиц, выводит его на печатающее устройство и приобщает к│
│личному делу получателя государственных услуг │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 204. Работник осуществляет административные процедуры в части│
│формирования ведомости и платежных поручений на выплату стипендии в│
│соответствии с пунктами 41 - 50 Административного регламента │
└────────────────────────────────────┬──────────────────┬─────────────────┘
│ \/
│ (───)
\/ (───)
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 205. Осуществление административных процедур при прекращении выплаты│
│стипендии в соответствии с пунктами 193 - 204 Административного│
│регламента не требует обязательного присутствия гражданина │
└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей