Последовательность и сроки выполнения административных процедур при выплате стипендии
выполнения административных процедур при выплате стипендии
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 151. Основанием для начала предоставления государственной услуги по│
│осуществлению социальных выплат в виде стипендии является приказ│
│образовательного учреждения о зачислении гражданина на профессиональное│
│обучение по направлению органов службы занятости │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 152. Работник принимает решение о назначении выплаты стипендии после│
│получения от работника, осуществляющего функцию по предоставлению│
│государственной услуги по профессиональному обучению безработных│
│граждан, личного дела получателя государственных услуг, содержащего│
│приказ образовательного учреждения о зачислении гражданина на│
│профессиональное обучение по направлению органов службы занятости │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 153. Работник разъясняет гражданину нормы Закона о занятости│
│населения в части назначения стипендии в период прохождения│
│профессионального обучения по направлению органов службы занятости и│
│информирует о том, что перечисление стипендии будет осуществляться на│
│открытый им ранее лицевой счет в кредитной организации или в почтовое│
│отделение связи │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 154. Работник задает параметры поиска сведений о гражданине в│
│регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения -│
│физических лиц и находит соответствующую форму бланка учетной│
│документации │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 155. Работник определяет размер и сроки выплаты стипендии в период│
│прохождения профессионального обучения по направлению органов службы│
│занятости │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 156. Работник формирует проект приказа о назначении, размере и сроках│
│выплаты стипендии согласно приложению N 12 к Административному│
│регламенту │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 157. Работник представляет проект приказа о назначении, размере и│
│сроках выплаты стипендии на подпись директору центра занятости населения │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 158. Директор центра занятости населения подписывает приказ о│
│назначении, размере и сроках выплаты стипендии │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 159. Работник знакомит гражданина (под роспись) с приказом о│
│назначении, размере и сроках выплаты стипендии │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 160. Работник приобщает приказ о назначении, размере и сроках выплаты│
│пособия по безработице о назначении, размере и сроках выплаты стипендии│
│к личному делу получателя государственных услуг │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
(───)
(───)
(───)
(─┬─)
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 161. Работник заполняет в регистре получателей государственных услуг│
│в сфере занятости населения - физических лиц бланк карточки учета│
│получателя социальных выплат в виде стипендии и материальной помощи в│
│период прохождения профессионального обучения по направлению центра│
│занятости населения согласно приложению N 13 к Административному│
│регламенту, выводит на печатающее устройство и приобщает к личному делу│
│получателя государственных услуг │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 162. Работник осуществляет расчет размера стипендии и начисление│
│стипендии за фактическое количество дней обучения со дня начала обучения│
│после получения от работника, осуществляющего функцию по предоставлению│
│государственной услуги по профессиональному обучению безработных│
│граждан, личного дела получателя государственных услуг, содержащего│
│документы, указанные в подпунктах 3, 4 пункта 12 Административного│
│регламента │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 163. Работник вносит сведения о размере стипендии за фактическое│
│количество дней обучения в бланк карточки учета получателя стипендии в│
│регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения -│
│физических лиц, выводит его на печатающее устройство и приобщает к│
│личному делу получателя государственных услуг │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 164. Работник формирует ведомость на выплату стипендии │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 165. Работник осуществляет административные процедуры в части│
│формирования ведомости и платежных поручений на выплату стипендии в│
│соответствии с пунктами 41 - 50 Административного регламента │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
(───)
(─┬─)
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 166. Работник осуществляет последующее начисление гражданину│
│стипендии после получения от работника, осуществляющего функцию по│
│предоставлению государственной услуги по профессиональному обучению│
│безработных граждан, личного дела получателя государственных услуг,│
│содержащего документы, указанные в подпунктах 3, 4 пункта 12│
│Административного регламента │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 167. Осуществление административных процедур по предоставлению│
│государственной услуги в виде стипендии в соответствии с пунктами 152 -│
│159 Административного регламента производится в присутствии гражданина │
└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей