Пример, иллюстрирующий пункт 68
Единовременное вознаграждение подлежит выплате по окончании работы на предприятии и равняется 1% от величины последней заработной платы за каждый год работы. Величина заработной платы в первом году равняется 10 000 д.е., предполагается, что она увеличивается на 7% (сложный процент) каждый год. Используемая ставка дисконтирования равняется 10% в год. Приведенная ниже таблица показывает, как формируется обязательство по выплате вознаграждения работнику, чей уход ожидается в конце пятого года, при условии, что изменений в актуарных допущениях не происходит. Для простоты в этом примере не учитываются дополнительные корректировки, необходимые для отражения вероятности того, что работник уйдет с предприятия раньше или позже указанной даты.
д.е. д.е. д.е. д.е. д.е.
- к предыдущим годам 0 131 262 393 524
- к текущему году (1% от величины 131 131 131 131 131
последней заработной платы)
───── ───── ───── ───── ─────
- к текущему и предшествующим годам 131 262 393 524 655
───── ───── ───── ───── ─────
Обязательство на начало периода - 89 196 324 476
Проценты по ставке 10% - 9 20 33 48
Стоимость услуг текущего периода 89 98 108 119 131
───── ───── ───── ───── ─────
Обязательство на конец периода 89 196 324 476 655
───── ───── ───── ───── ─────
1. Обязательство на начало периода представляет собой приведенную стоимость выплат, относящихся к прошлым годам.
2. Стоимость услуг текущего периода представляет собой приведенную стоимость выплат, относящихся к текущему году.
3. Обязательство на конец периода представляет собой приведенную стоимость выплат, относящихся к текущему и предыдущим годам.
69. Предприятие дисконтирует обязательство по вознаграждениям по окончании трудовой деятельности в полном объеме, даже если урегулирование части обязательства ожидается до истечения двенадцати месяцев после окончания отчетного периода.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей