Признание и оценка

128. Сумма, признанная в качестве обязательства по предоставлению прочих долгосрочных вознаграждений работникам, равняется чистой сумме следующих величин:

(a) приведенная стоимость обязательств плана с установленными выплатами на конец отчетного периода (см. пункт 64);

(b) минус справедливая стоимость активов плана на конец отчетного периода (при наличии таковых), непосредственно предназначенных для исполнения обязательств (см. пункты 102 - 104).

При оценке обязательства предприятие применяет пункты 49 - 91, за исключением пунктов 54 и 61. Для признания и оценки прав на возмещение предприятие применяет пункт 104A.

129. В отношении прочих долгосрочных вознаграждений работникам предприятие признает чистую суммарную величину указанных ниже статей в качестве расхода или (согласно пункту 58) дохода, за исключением тех статей, которые другой стандарт требует или разрешает включать в стоимость актива:

(a) стоимость услуг текущего периода (см. пункты 63 - 91);

(b) затрат на проценты (см. пункт 82);

(c) ожидаемого дохода на активы плана (см. пункты 105 - 107) и на какие-либо права возмещения, признанные в качестве актива (см. пункт 104A);

(d) актуарные прибыли и убытки, которые признаются немедленно;

(e) стоимость услуг прошлых периодов, которая признается немедленно;

(f) влияние любых секвестров или расчетов по плану (см. пункты 109 - 110).

130. Одним из прочих долгосрочных вознаграждений работникам является пособие по долгосрочной нетрудоспособности. Если размер пособия зависит от продолжительности трудового стажа, то обязательство возникает в момент предоставления услуг. Оценка этого обязательства отражает вероятность того, что потребуется осуществить платеж, и период, в течение которого такой платеж будет произведен. Если уровень вознаграждения одинаков для любого нетрудоспособного лица, независимо от трудового стажа, ожидаемые затраты на выплату этих вознаграждений признаются тогда, когда происходит событие, которое приводит к долгосрочной нетрудоспособности.