Документ утратил силу или отменен. Подробнее см. Справку

Воинские должности военно-учебных заведений, научно-исследовательских организаций, испытательных воинских частей и организаций, учебных воинских частей Министерства обороны Российской Федерации, подлежащие замещению офицерами, категории "помощники" и им равные

Воинские должности военно-учебных

заведений, научно-исследовательских организаций,

испытательных воинских частей и организаций, учебных

воинских частей Министерства обороны Российской Федерации,

подлежащие замещению офицерами, категории

"помощники" и им равные

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, общевоинских уставов Вооруженных Сил Российской Федерации, правовых актов Министерства обороны Российской Федерации и иных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей; порядка работы со сведениями, составляющими государственную тайну, и служебной информацией ограниченного распространения; требований к служебному поведению; основ делопроизводства; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; требований безопасности военной службы и противопожарной безопасности; должностных обязанностей.

Профессиональные навыки: исполнения должностных обязанностей; оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации взаимодействия с другими отделами, службами и подразделениями, нормотворческой деятельности; эффективного планирования работы, требовательности, организации и осуществления контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, стимулирования достижения результатов, владения конструктивной критикой, учета мнения коллег и подчиненных, подбора и расстановки кадров, создания эффективных взаимоотношений в подчиненном коллективе, делегирования полномочий; систематического повышения профессиональных знаний, подготовки и редактирования служебных документов; своевременного выявления и разрешения проблемных (конфликтных) ситуаций; пользования современной компьютерной и другой оргтехникой; адаптации к новой ситуации.