Приложение N 7. Порядок составления конкурсных списков на зачисление кандидатов курсантами в военно-учебные заведения
к Инструкции (п. 95)
СОСТАВЛЕНИЯ КОНКУРСНЫХ СПИСКОВ НА ЗАЧИСЛЕНИЕ КАНДИДАТОВ
КУРСАНТАМИ В ВОЕННО-УЧЕБНЫЕ ЗАВЕДЕНИЯ
1. Конкурсные списки на зачисление кандидатов <*> курсантами в военно-учебные заведения составляются по уровням военной подготовки, военным специальностям (специализациям) в соответствии с перечнем военных специальностей (специальностей) и квалификаций, по которым организуется подготовка офицеров из числа слушателей и курсантов в военно-учебных заведениях, утверждаемым Министром обороны Российской Федерации, по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку и утверждаются решением приемной комиссии, которое оформляется протоколом заседания приемной комиссии по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.
--------------------------------
<*> Конкурсные списки кандидатов на обучение в интересах других федеральных органов исполнительной власти составляются отдельно для каждого федерального органа исполнительной власти.
Конкурсные списки кандидатов на обучение по программам полной военно-специальной подготовки из числа офицеров составляются отдельно.
Кандидаты, не прошедшие профессиональный отбор, в конкурсные списки не заносятся. На них оформляются списки кандидатов, которым отказано в приеме в вуз, с указанием причин отказа по форме согласно приложению N 3 к настоящему Порядку.
2. Первыми в конкурсные списки заносятся кандидаты, зачисляемые в вузы вне конкурса, остальные кандидаты располагаются в зависимости от суммы баллов, определяющей уровень общеобразовательной подготовленности (суммируются баллы по каждому предмету вступительных испытаний) и уровень физической подготовленности. Результаты вступительных испытаний оцениваются по стобалльной шкале.
При этом кандидаты, отнесенные по результатам профессионального психологического отбора к третьей категории профессиональной пригодности, располагаются в конкурсном списке после кандидатов, отнесенных к первой и второй категориям профессиональной пригодности, независимо от полученной суммы баллов.
3. Кандидаты, набравшие равное количество баллов, заносятся в конкурсный список в следующей последовательности:
в первую очередь - кандидаты, пользующиеся преимущественным правом при поступлении в военно-учебные заведения;
во вторую очередь - кандидаты, получившие более высокий балл по профильному общеобразовательному предмету.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей