Таблица N 11. Рекомендуемые размеры стимулирующих выплат за стаж работы, выслугу лет в процентах от должностного оклада, ставки заработной платы

КонсультантПлюс: примечание.

Нумерация таблиц дана в соответствии с официальным текстом документа.

Таблица N 11

Рекомендуемые размеры стимулирующих выплат за стаж

работы, выслугу лет в процентах от должностного оклада,

ставки заработной платы

┌──────────────────────────────────┬──────────────────────────────────────┐

│ Показатель │ Рекомендуемые размеры стимулирующей │

│ │ выплаты в процентах к должностному │

│ │ окладу, ставке заработной платы │

├──────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────┤

│ Стаж работы от 5 до 10 лет │ До 5 │

│ Стаж работы от 10 до 20 лет │ До 10 │

│ Стаж работы свыше 20 лет │ До 20 │

└──────────────────────────────────┴──────────────────────────────────────┘

Для целей применения стимулирующей выплаты за стаж работы, выслугу лет рекомендуется исчислять необходимый трудовой стаж работы в качестве тренера, тренера-преподавателя (в том числе старшего), инструктора-методиста, иных специалистов, непосредственно осуществляющих спортивную подготовку, а также в качестве руководящих работников организаций, осуществляющих спортивную подготовку.

Рекомендуемые размеры выплаты за интенсивность и высокие результаты работы устанавливаются работникам организаций, осуществляющих спортивную подготовку, непосредственно участвующим в обеспечении высококачественного тренировочного процесса, приведены в Таблице N 12.

Перечень специалистов, которым устанавливаются стимулирующие выплаты за интенсивность и высокие результаты работы, определяется самой организацией, осуществляющей спортивную подготовку с учетом непосредственного вклада работника в достижение результатов в порядке, установленном локальными актами организации, осуществляющей спортивную подготовку.

Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы тренеров, тренеров-преподавателей и других специалистов устанавливаются в процентах к должностному окладу, ставке заработной платы либо в абсолютном размере.

2. Соревнования в командных игровых видах спорта Таблица N 12. Рекомендуемые размеры выплаты за интенсивность и высокие результаты работы