Документ утратил силу или отменен. Подробнее см. Справку

Критерии оценки профессиональной деятельности инструктора-методиста

Критерии оценки

профессиональной деятельности инструктора-методиста

┌─────────────────────────────────────────────┬───────────────────────────┐

│ Показатели │ Наличие подтверждающих │

│ │ документов │

├─────────────────────────────────────────────┼───────────────────────────┤

│ 1. Наличие плана методической работы │ План, заверенный │

│ организации │ руководителем организации │

├─────────────────────────────────────────────┼───────────────────────────┤

│ 2. Аналитические справки посещения занятий │ Справки, заверенные │

│ │ руководителем организации │

├─────────────────────────────────────────────┼───────────────────────────┤

│3. Ведение статистического учета результатов │ Справка, заверенная │

│работы учреждения (отделения организации) на │ руководителем организации │

│ этапах спортивной подготовки │ │

├─────────────────────────────────────────────┼───────────────────────────┤

│ 4. Анализ результатов, содержания и опыта │ Справка, заверенная │

│ работы тренеров, тренеров-преподавателей │ руководителем организации │

│ организации │ │

├─────────────────────────────────────────────┼───────────────────────────┤

│ 5. Наличие публикаций │ Титульный лист печатного │

│ │ издания, страница │

│ │ "содержание", выходные │

│ │ данные │

├─────────────────────────────────────────────┼───────────────────────────┤

│ 6. Участие в проведении открытых занятий, │ Конспект, лист │

│ мастер-классов, семинаров │ регистрации, отзыв │

│ │ (видеоматериал) │

├─────────────────────────────────────────────┼───────────────────────────┤

│ 7. Наличие собственных методических │ Наименование, справка, │

│ разработок │ заверенная руководителем │

│ │ организации │

├─────────────────────────────────────────────┼───────────────────────────┤

│ 8. Составление программ спортивной │ Справка, заверенная │

│ подготовки, тренировочных планов по │ руководителем организации │

│ отделениям и по этапам подготовки │ │

├─────────────────────────────────────────────┼───────────────────────────┤

│ 9. Организация работы по повышению │ Справка, заверенная │

│ квалификации тренеров, тренеров- │ руководителем организации │

│ преподавателей (курсы повышения │ │

│ квалификации, аттестация) │ │

├─────────────────────────────────────────────┼───────────────────────────┤

│ 10. Методическая поддержка инициатив и │ Справка, заверенная │

│ достижений педагогов │ руководителем организации │

├─────────────────────────────────────────────┼───────────────────────────┤

│11. Разработка календарного плана спортивно- │ План, заверенный │

│ массовых мероприятий организации │ руководителем организации │

├─────────────────────────────────────────────┼───────────────────────────┤

│12. Организация и разработка документации по │ Справка, заверенная │

│ проведению соревнований │ руководителем организации │

└─────────────────────────────────────────────┴───────────────────────────┘

--------------------------------

<*> Вторая квалификационная категория - обязательное выполнение не менее четырех пунктов, первая квалификационная категория - обязательно выполнение не менее шести пунктов, высшая квалификационная категория - обязательно выполнение не менее восьми пунктов.