Главная
Документы
Подпрограмма 3 "Развитие институтов рынка труда"

Документ утратил силу или отменен. Подробнее см. Справку

Распоряжение Правительства РФ от 22.11.2012 N 2149-р <О государственной программе Российской Федерации "Содействие занятости населения">

Подпрограмма 3 "Развитие институтов рынка труда"

│ Подпрограмма 3 "Развитие институтов рынка труда"

├────┬───────────────────────┬─────────┬───────┬───────┬───────┬───────┬───────┬───────┬───────┬───────┬───────┬───────┬───────┐

│3.1 │Количество │ штука │ - │ - │ - │ 400 │ 400 │ - │ - │ - │ - │ - │ - │

│ │разработанных │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

│ │профессиональных │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

│ │стандартов в │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

│ │соответствии с │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

│ │требованиями экономики │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

├────┼───────────────────────┼─────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┤

│3.2.│Соотношение заработной │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

│ │платы работников │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

│ │государственных │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

│ │(муниципальных) │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

│ │учреждений, повышение │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

│ │оплаты труда которых │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

│ │предусмотрено Указом │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

│ │Президента Российской │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

│ │Федерации от 7 мая 2012│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

│ │г. N 597, со средней │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

│ │заработной платой в │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

│ │субъектах Российской │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

│ │Федерации: │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

│ │преподавателей │ процент │ ... │ ... │ ... │ 110,0 │ 125,0 │ 133,0 │ 150,0 │ 175,0 │ 200,0 │ 200,0 │ 200,0 │

│ │образовательных │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

│ │учреждений высшего │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

│ │профессионального │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

│ │образования │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

│ │научных сотрудников │ процент │ ... │ ... │ ... │ 111,0 │ 125,0 │ 133,0 │ 150,0 │ 175,0 │ 200,0 │ 200,0 │ 200,0 │

│ │врачей и работников │ процент │ ... │ ... │ ... │ 129,7 │ 130,7 │ 137,0 │ 159,6 │ 200,0 │ 200,0 │ 200,0 │ 200,0 │

│ │медицинских │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

│ │организаций, имеющих │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

│ │высшее медицинское │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

│ │(фармацевтическое) или │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

│ │иное высшее │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

│ │образование, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

│ │предоставляющих │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

│ │медицинские услуги │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

│ │(обеспечивающих │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

│ │предоставление │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

│ │медицинских услуг) │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

│ │работников учреждений │ процент │ ... │ ... │ ... │ 53,0 │ 59,0 │ 65,0 │ 74,0 │ 85,0 │ 100,0 │ 100,0 │ 100,0 │

│ │культуры │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

│ │среднего медицинского │ процент │ ... │ ... │ ... │ 75,6 │ 76,2 │ 79,3 │ 86,3 │ 100,0 │ 100,0 │ 100,0 │ 100,0 │

│ │(фармацевтического) │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

│ │персонала (персонала, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

│ │обеспечивающего │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

│ │предоставление │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

│ │медицинских услуг) │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

│ │младшего медицинского │ процент │ ... │ ... │ ... │ 50,1 │ 51,0 │ 52,4 │ 70,5 │ 100,0 │ 100,0 │ 100,0 │ 100,0 │

│ │персонала (персонала, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

│ │обеспечивающего │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

│ │предоставление │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

│ │медицинских услуг) │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

│ │социальных работников │ процент │ ... │ ... │ ... │ 47,5 │ 58,0 │ 68,5 │ 79,0 │ 89,5 │ 100,0 │ 100,0 │ 100,0 │

│ │педагогических │ процент │ ... │ ... │ ... │ 75,0 │ 80,0 │ 85,0 │ 90,0 │ 95,0 │ 100,0 │ 100,0 │ 100,0 │

│ │работников учреждений │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

│ │дополнительного │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

│ │образования детей │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

│ │преподавателей и │ процент │ ... │ ... │ ... │ 75,0 │ 80,0 │ 85,0 │ 90,0 │ 95,0 │ 100,0 │ 100,0 │ 100,0 │

│ │мастеров │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

│ │производственного │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

│ │обучения │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

│ │педагогических │ процент │ ... │ ... │ ... │ 100,0 │ 100,0 │ 100,0 │ 100,0 │ 100,0 │ 100,0 │ 100,0 │ 100,0 │

│ │работников │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

│ │образовательных │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

│ │учреждений общего │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

│ │образования │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

│ │педагогических │ процент │ ... │ ... │ ... │ 100 │ 100 │ 100 │ 100 │ 100 │ 100 │ 100 │ 100 │

│ │работников дошкольных │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

│ │образовательных │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

│ │учреждений <3> │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

│3.3 │Удельный вес │ процент │ ... │ ... │ ... │ 100 │ 100 │ 100 │ 100 │ 100 │ 100 │ 100 │ 100 │

│ │выполненных │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

│ │правительственной │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

│ │стороной мероприятий │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

│ │Генерального соглашения│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

│ │между общероссийскими │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

│ │объединениями │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

│ │профсоюзов, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

│ │общероссийским │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

│ │объединениями │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

│ │работодателей и │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

│ │Правительством │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

│ │Российской Федерации в │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

│ │общем количестве │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

│ │мероприятий, подлежащих│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

│ │выполнению │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

│ │правительственной │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

│ │стороной │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

│3.4 │Коэффициент частоты │промилле │ 0,094 │ 0,086 │ 0,085 │ 0,08 │ 0,075 │ 0,07 │ 0,065 │ 0,06 │ 0,055 │ 0,05 │ 0,045 │

│ │производственного │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

│ │травматизма со │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

│ │смертельным исходом на │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

│ │1000 работающих │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

│3.5 │Количество │ единица │ 7671 │ 7718 │ 7650 │ 7600 │ 7550 │ 7500 │ 7450 │ 7400 │ 7300 │ 7200 │ 7000 │

│ │зарегистрированных │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

│ │случаев │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

│ │профессиональных │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

│ │заболеваний │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

│3.6 │Удельный вес │ процент │ 93 │ 95 │ 95 │ 96 │ 97 │ 98 │ 99 │ 100 │ 100 │ 100 │ 100 │

│ │устраненных нарушений в│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

│ │общем количестве │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

│ │выявленных нарушений по│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

│ │вопросам соблюдения │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

│ │трудовых прав │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

│ │работников │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

└────┴───────────────────────┴─────────┴───────┴───────┴───────┴───────┴───────┴───────┴───────┴───────┴───────┴───────┴───────┘

--------------------------------

<1> Проведение опросов населения для расчета данного показателя запланировано с 2016 года.

<2> Показатель будет рассчитываться после введения законодательной нормы об обязательном прохождении экзамена по русскому языку, истории России и основам законодательства Российской Федерации иностранными работниками, претендующими на получение разрешения на работу. Значения показателя определены исходя из предпосылки о том, что значительная часть иностранных граждан, документально подтвердивших знания в указанной области в 2015 г. при получении разрешения на работу в последующем продолжит трудиться в России. Соответственно, эта часть трудовых мигрантов не будет обязана вновь документально подтверждать знания языка, истории и законодательства в 2016 г. и последующие годы при продлении разрешений на работу. Соответственно, доля иностранных граждан, впервые прибывающих в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности, которым предстоит подтвердить свои знания при оформлении разрешений на работу, будет сокращаться.

<3> Соотношение со средней заработной платой педагогических работников общего образования.

Подпрограмма 2 "Внешняя трудовая миграция" Таблица N 1а. Сведения о показателях (индикаторах) государственной программы Российской Федерации "Содействие занятости населения" в разрезе субъектов Российской Федерации