Департамент контроля и кадров

Департамент контроля и кадров:

организует деятельность, связанную с назначением на должность руководителей подведомственных организаций, поощрением за труд, применением дисциплинарных взысканий, заключением, изменением и расторжением с ними трудовых договоров;

организует деятельность, связанную с представлением к награждению государственными и ведомственными наградами, присвоением почетных званий Российской Федерации работникам подведомственных Министерству организаций;

организует контроль за деятельностью подведомственных организаций в соответствии с законодательством Российской Федерации, организует и принимает участие в проведении проверок финансово-хозяйственной деятельности подведомственных организаций и использования закрепленного за ними федерального имущества;

готовит заключения на проекты решений об одобрении сделок с участием подведомственных организаций, в совершении которых имеется заинтересованность их руководителей, и направляет в профильные департаменты;

участвует в рассмотрении жалоб и обращений граждан и организаций на действия (бездействие) должностных лиц подведомственных организаций;

осуществляет своевременное, корректное и полное внесение в информационный ресурс закрепленных за ним сведений о подведомственных организациях, относящихся к предмету деятельности департамента;

дает разъяснения представителям подведомственных организаций по вопросам, отнесенным к ведению департамента;

формирует кадровый резерв руководящего состава ФБУ;

готовит предложения с учетом заключений Департамента экономики и финансов и Департамента управления имуществом и инвестиционной политики о проведении аудиторских проверок ФГУП, в том числе в целях определения эффективного использования и сохранности федерального имущества, и организует после согласования с руководством направление их в Федеральное агентство по управлению государственным имуществом;

организует мероприятия по обеспечению проведения конкурсов и аттестаций руководителей ФГУП.