Планирование профессионального развития (с учетом ДПО)

Планирование профессионального развития (с учетом ДПО):

┌───────────────────────────────┬─────────────────────────────────────────┐

│ ДПО │ Планируемый период (3 года) │

│ ├────────────┬──────────────┬─────────────┤

│ │ 20__ год │ 20__ год │ 20__ год │

├───────────────────────────────┼────────────┼──────────────┼─────────────┤

│ Цель │ │ │ │

│ Вид │ │ │ │

│ Форма │ │ │ │

│ Продолжительность (час.) │ │ │ │

│ Направление │ │ │ │

│ Ожидаемая результативность │ │ │ │

│ Отметка о выполнении │ │ │ │

└───────────────────────────────┴────────────┴──────────────┴─────────────┘

___________________________________________

(подпись, фамилия и инициалы

государственного гражданского служащего)

"__" ______________________ 20__ г.

СОГЛАСОВАНО

_______________________________________ ___________________________________

(подпись, фамилия и инициалы (подпись, фамилия и инициалы

руководителя структурного заместителя Министра энергетики

подразделения, работником которого Российской Федерации,

является гражданский служащий) осуществляющего координацию

и контроль деятельности

"__" ____________ 20__ г. соответствующего структурного

подразделения)

"__" _____________ 20__ г.

______________________________________

(должность, подпись, фамилия

и инициалы руководителя

кадровой службы)

"__" _____________ 20__ г.