Приложение 3. Примерный договор о совместном использовании и финансировании санатория - профилактория
О СОВМЕСТНОМ ИСПОЛЬЗОВАНИИ И ФИНАНСИРОВАНИИ
САНАТОРИЯ - ПРОФИЛАКТОРИЯ
Настоящий Договор заключен между _____________________________
__________________________________________________________________
именуемое в дальнейшем ПРЕДПРИЯТИЕ, действующего на основании
_________________________________________________________________,
в лице ___________________________________________________________
(ф.и.о. руководителя предприятия)
и ___________________________________ отделением Фонда социального
страхования Российской Федерации, именуемое в дальнейшем
ОТДЕЛЕНИЕ, действующего на основании Положения об отделении Фонда
социального страхования Российской Федерации, утвержденного
Постановлением Фонда от 05.01.95 N 1, в лице управляющего
отделением ______________________________________________________,
с другой стороны, о нижеследующем:
Организация деятельности санатория - профилактория, совместное использование его материально - технической базы и порядок финансирования за счет средств социального страхования и Предприятия.
2.1. Деятельность санатория - профилактория регламентируется Положением _________________________________________, утвержденным
__________________________________________________________________
(дата утверждения и наименование предприятия, утвердившего)
и согласованным __________________________________________________
(дата согласования и наименование отделения)
2.2. Санаторий - профилакторий осуществляет свою деятельность
в соответствии с лицензией _______________________________________
2.3. Условия и порядок выдачи путевок (курсовок) определяются комиссией по социальному страхованию Предприятия, причем ______ процентов путевок от плана - заказа (п. 3.4 настоящего Договора) по оздоровлению предоставляется бесплатно, _______ процентов путевок - с частичной оплатой в размере ________ процентов от стоимости путевки за счет средств социального страхования.
3.1. Осуществлять финансирование расходов по лицензированию <*>, хозяйственному содержанию: коммунальные услуги (отопление, водо-, газо-, электроснабжение, банно - прачечные услуги и др.), благоустройство территории, уборка территории и помещений, противопожарный и санитарный надзор, транспорт, почтово - телеграфные расходы, телефон, охрана, доставка продуктов питания, медикаментов и др.
--------------------------------
<*> В случае, если в период действия Договора заканчивается срок действия лицензии и возникает необходимость проведения текущего или капитального ремонта, в Договор включаются условия, связанные с возобновлением лицензии и осуществлением ремонта.
3.2. Осуществлять финансирование расходов на питание, лечение, культурно - бытовое обслуживание лиц, проходящих лечение, заработную плату медицинского, административно - хозяйственного персонала и работников пищеблока в соответствии с утвержденной штатной численностью в счет начисленных страховых взносов по социальному страхованию Предприятия, в соответствии с утвержденной Сметой доходов и расходов на содержание санатория - профилактория.
3.3. Перечислять на расчетный счет санатория - профилактория средства социального страхования в соответствии с утвержденной Сметой на содержание санатория - профилактория <*> не позднее
--------------------------------
<*> При необходимости также и собственные средства, требуемые для осуществления хозяйственной деятельности.
3.4. Сформировать и согласовать с Отделением план - заказ по лечению на __________ год в количестве ____________ человек с поквартальной разбивкой и графиком профильных заездов.
3.5. Обеспечить полную загрузку санатория - профилактория в соответствии с графиком заездов, формируемым на основании плана - заказа.
3.6. Ежеквартально представлять в Отделение финансовый отчет о деятельности санатория - профилактория (Ф-16 ФСС РФ).
3.7. В течение срока действия настоящего Договора не изменять статус санатория - профилактория и не принимать решения о его закрытии.
3.8. Утверждать смету доходов и расходов на содержание санатория - профилактория за счет средств социального страхования;
3.9. Рассматривать ежеквартально финансовый отчет санатория - профилактория (ф. 16-ФСС РФ);
3.10. Вносить необходимые изменения в финансовые нормативы по статьям, финансируемым за счет средств социального страхования в связи с ростом цен, повышением заработной платы и др., которые не были учтены в смете расходов;
3.11. При недостаточности у предприятия средств социального страхования датировать финансирование расходов, указанных в п. 3.2;
3.12. Перечислять средства социального страхования, указанные в п. 3.11, на счет санатория - профилактория в виде авансовых платежей на предстоящий квартал не позднее ________ дней после представления соответствующих расчетов;
3.13. Обеспечивать необходимой нормативной и другой документацией, регламентирующей деятельность санатория - профилактория.
4.1. В случае расходования санаторием - профилакторием средств социального страхования не по назначению Отделение не принимает к зачету указанные суммы и они подлежат возмещению предприятием в
использования средств социального страхования.
4.2. В случае невыполнения санаторием - профилакторием плана -
Отделение приводит финансирование за счет средств социального страхования в соответствие с фактическим объемом работы вплоть до полного прекращения финансирования в соответствии с п. 3.8.
4.3. В случае невыполнения Предприятием п. 3.3 в части финансирования расходов, определенных п. 3.1 и 3.2, в течение ______________ месяцев Отделение принимает решение о приостановлении финансирования за счет средств социального страхования с письменным уведомлением об этом Предприятия.
5.1. При закрытии (ликвидации) санатория - профилактория по обстоятельствам, которые стороны не могли предусмотреть при заключении Договора, Предприятие и Отделение несут расходы, предусмотренные Договором, до дня закрытия. Предприятие, кроме того, обеспечивает возврат санаторием - профилакторием Отделению остатка перечисленных ему Отделением средств в течение __________.
5.2. При вынужденном простое санатория - профилактория по вине Предприятия оплата труда работников, финансируемых за счет средств социального страхования, осуществляется в соответствии с Кодексом Законов о труде РФ ст. ст. 91, 94.
КонсультантПлюс: примечание.
Кодекс законов о труде РСФСР, утвержденный Законом РСФСР от 09.12.1971, утратил силу с 1 февраля 2002 года в связи с принятием Трудового кодекса РФ от 30.12.2001 N 197-ФЗ. Действующая норма по данному вопросу содержится в статье 157 Трудового кодекса РФ.
6.1. Отделение осуществляет контроль за целевым расходованием средств социального страхования.
6.2. В случае возникновения споров между сторонами Договора по вопросам исполнения его условий стороны принимают меры для разрешения их путем переговоров либо обращаются в вышестоящий орган Фонда или Предприятия.
Споры, по которым не достигнуто соглашение, разрешаются в установленном действующим законодательством порядке.
6.3. Настоящий Договор вступает в силу со дня его подписания и
действует в течение года до ___________________.
Продление действия Договора осуществляется подписанием
протокола сторонами по настоящему Договору за _________________ до
дня окончания срока действия настоящего Договора.
6.4. Настоящий Договор составляется в трех экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, и хранится на Предприятии, в Отделении и в санатории - профилактории.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2025
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2025 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей