VIII. Обеспечение гарантий прав Профсоюза и его структур в сфере создания условий для осуществления деятельности выборных органов Профсоюза

VIII. ОБЕСПЕЧЕНИЕ ГАРАНТИЙ ПРАВ ПРОФСОЮЗА И ЕГО СТРУКТУР

В СФЕРЕ СОЗДАНИЯ УСЛОВИЙ ДЛЯ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

ВЫБОРНЫХ ОРГАНОВ ПРОФСОЮЗА

В сфере создания условий для осуществления деятельности выборных органов организаций Профсоюза работодатели органов и организаций Роспотребнадзора признают права Профсоюза, действующего на основании Устава.

8.1. Соблюдают права и гарантии профессионального союза работников здравоохранения Российской Федерации, его членов и выборных органов организаций Профсоюза в соответствии с положениями Конституции Российской Федерации, Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 12.01.1996 N 10-ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности", действующего законодательства Российской Федерации, Устава Профсоюза, настоящего Соглашения и не препятствуют созданию и функционированию структур Профсоюза в органах и организациях Роспотребнадзора.

8.2. Безвозмездно представляют органу первичной организации Профсоюза, действующему в органах и организациях Роспотребнадзора, в бесплатное пользование необходимые для его деятельности отапливаемое, электрифицированное помещение, оргтехнику, средства связи, необходимые нормативные правовые акты, а также возможность размещения информации в доступном для всех работников месте. Другие улучшающие условия для обеспечения деятельности могут быть предусмотрены коллективным договором.

8.3. Предоставляют в соответствии с коллективным договором в бесплатное пользование органу первичной организации Профсоюза принадлежащие организациям Роспотребнадзора либо арендуемые ими здания, помещения и другие объекты, а также базы отдыха, спортивные и оздоровительные центры, необходимые для организации отдыха, ведения культурно-массовой, физкультурно-оздоровительной работы с работниками и членами их семей.

В случаях, предусмотренных коллективным договором, отчисляют денежные средства на счет первичной организации Профсоюза на культурно-массовую и физкультурно-оздоровительную работу.

8.4. Не препятствуют представителям Профсоюза посещать органы и организации Роспотребнадзора, где работают члены Профсоюза, а также представляют бесплатную информацию о деятельности организаций Роспотребнадзора для реализации уставных целей и задач Профсоюза по экономическим и социально-трудовым вопросам.

8.5. Перечисляют ежемесячно по письменному заявлению работников, не являющихся членами Профсоюза, денежные средства из их заработной платы на счета организаций Профсоюза, если в этой организации заключен коллективный договор или на нее распространяется действие данного Соглашения. Денежные средства в этих случаях перечисляются на счет организации отраслевого Профсоюза на условиях и в порядке, которые установлены коллективным договором.

8.6. Предоставляют работникам, входящим в состав выборных органов организаций Профсоюза и не освобожденным от основной работы, а также освобожденным профсоюзным работникам, избранным в выборные органы организаций Профсоюза, гарантии, предусмотренные статьями 374 и 375 Трудового кодекса Российской Федерации.

8.7. Освобождают от основной работы членов выборных коллегиальных органов организаций Профсоюза, не освобожденных от основной работы, для участия в качестве делегатов в работе созываемых органами организаций отраслевого Профсоюза и Профсоюза съездов, конференций, для участия в работе выборных коллегиальных органов организаций отраслевого Профсоюза, а в случаях, когда это предусмотрено коллективным договором, - также на время краткосрочной профсоюзной учебы.

Условия освобождения от основной работы и порядок оплаты времени участия в указанных мероприятиях определяются коллективным договором.

8.8. Обеспечивают предоставление гарантий права на труд работникам, являвшимся членами выборного органа организаций Профсоюза и Профсоюза только с соблюдением порядка, установленного статьей 374 Трудового кодекса Российской Федерации.

8.9. Органы и организации Роспотребнадзора обеспечивают:

8.9.1. Рассмотрение хода выполнения принятых обязательств Соглашения и коллективных договоров и информирование стороны социального партнерства о предпринимаемых мерах;

8.9.2. Порядок перечисления профсоюзных взносов в организации Профсоюза по безналичному расчету с письменного согласия работников и перечисление их со счетов организаций одновременно с платежными поручениями. Порядок перечисления определяется коллективным договором;

8.9.3. Условия для осуществления уставной деятельности Профсоюза и его выборных органов. Не допускают случаев нарушения прав Профсоюза, установленных законодательством Российской Федерации;

8.9.4. Рассмотрение в течение месяца всех требований, предложений, внесенных на профсоюзных конференциях (собраниях), и принятие соответствующих мер;

8.9.5. Обеспечение членов выборных органов первичных организаций Профсоюза временем для выполнения ими общественных обязанностей с сохранением среднего заработка.

8.10. ЦК Профсоюза обеспечивает:

8.10.1. Содействие в подготовке и проведении коллективно-договорной кампании в соответствии с трудовым законодательством;

8.10.2. Организацию работы выборных органов организаций Профсоюза по заключению и контролю за выполнением коллективных договоров и соглашений;

8.10.3. Участие в разрешении коллективных и индивидуальных трудовых споров в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.