Приложение

к приказу Министерства культуры

Российской Федерации

от 11 января 2013 г. N 5

ПОРЯДОК

ИСПОЛЬЗОВАНИЯ В 2013 - 2015 ГОДАХ БЮДЖЕТНЫХ АССИГНОВАНИЙ,

ПРЕДУСМОТРЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

В ЦЕЛЯХ РЕАЛИЗАЦИИ ПОДВЕДОМСТВЕННЫМИ УЧРЕЖДЕНИЯМИ КУЛЬТУРЫ

ПОДПУНКТА "А" ПУНКТА 1 И ПОДПУНКТА "А" ПУНКТА 2 УКАЗА

ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 7 МАЯ 2012 Г. N 597

"О МЕРОПРИЯТИЯХ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ

СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ"

1. Настоящий порядок (далее - Порядок) определяет использование Министерством культуры Российской Федерации (далее - Министерство) бюджетных ассигнований, предусмотренных Министерству в целях реализации подведомственными учреждениями культуры подпункта "а" пункта 1 и подпункта "а" пункта 2 Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" (далее - Указ).

2. Министерство осуществляет доведение в установленном порядке бюджетных ассигнований, указанных в пункте 1 Порядка, подведомственным федеральным государственным бюджетным учреждениям культуры (далее - Учреждения).

3. Распределение бюджетных ассигнований, указанных в пункте 1 Порядка, осуществляется в приоритетном порядке на повышение оплаты труда низкооплачиваемых категорий квалифицированных работников культуры, включая библиотечных работников и сотрудников музеев.

4. Объем средств, выделяемых для каждого учреждения по основанию, указанному в пункте 3 Порядка, определяется по следующей формуле:

БАучр3i = (CЗi x ИП - СЗучрi) x Чучрi x 12, где

БАучр3i - объем дополнительных средств, выделяемых Учреждению по основанию, предусмотренному пунктом 3 Порядка в i-том субъекте Российской Федерации;

CЗi - средняя заработная плата в i-том субъекте Российской Федерации, на территории которого расположено Учреждение (филиал или иное обособленное подразделение) на текущий год;

ИП - индикативный показатель соотношения средней заработной платы работников Учреждений и средней заработной платы в субъектах Российской Федерации, согласно подпункту 1 пункта 2 раздела IV "Плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на эффективность сферы культуры", утвержденного распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2012 г. N 2606-р;

СЗучрi - фактический уровень средней заработной платы работников Учреждения в i-том субъекте Российской Федерации по итогам предыдущего года в соответствии с Методикой расчета фактического уровня средней заработной платы отдельных категорий работников, определенных указами, по отношению к средней заработной плате в соответствующем субъекте Российской Федерации, утвержденной Приложением N 5 к Программе поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. N 2190-р (далее - Программа) (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 49, ст. 6909);

Чi - среднесписочная численность работников Учреждения, работающих на территории i-того субъекта Российской Федерации по итогам предыдущего года.

5. Оставшиеся средства распределяются между Учреждениями по формуле:

, где:

- объем дополнительных средств, выделяемых Учреждению по основанию, предусмотренному пунктом 5 Порядка;

- общий объем бюджетных ассигнований, предусмотренных Министерству в целях реализации учреждениями подпункта "а" пункта 1 Указа, за минусом средств, распределенных в соответствии с пунктом 4 Порядка;

- суммарная среднесписочная численность работников, занятых в Учреждениях i-того субъекта Российской Федерации по итогам предыдущего года;

- суммарная среднесписочная численность работников Учреждения, работающих на территории i-того субъекта Российской Федерации по итогам предыдущего года;

- средняя заработная плата в i-том субъекте Российской Федерации, на территории которого расположено Учреждение (филиал или иное обособленное подразделение) на текущий год.

6. Условием получения Учреждениями бюджетных ассигнований, предусмотренных Учреждениям в соответствии с пунктом 5 Порядка, является выполнение показателей эффективности работы Учреждений.

7. Доведение бюджетных ассигнований до Учреждений осуществляется в виде субсидий на выполнение государственного задания.

8. Доведение бюджетных ассигнований, предусмотренных Учреждению в соответствии с пунктами 3 и 5 Порядка, производится при условии разработки и согласования с Министерством Учреждением плана мероприятий по повышению эффективности деятельности Учреждения в части оказания государственных услуг (выполнения работ) на основе целевых показателей деятельности, совершенствованию системы оплаты труда, включая мероприятия по повышению оплаты труда соответствующих категорий работников.

9. Доведение бюджетных ассигнований, предусмотренных Учреждению в соответствии с пунктом 5 Порядка, производится ежеквартально по истечению квартала в размере:

, где

- квартальный объем дополнительных средств, выделяемых Учреждению по основанию, предусмотренному пунктом 5 Порядка;

- объем дополнительных средств, выделяемых Учреждению по основанию, предусмотренному пунктом 5 Порядка;

Кэф - коэффициент эффективности работы Учреждения за истекший квартал, рассчитанный на основании выполнения целевых показателей эффективности работы Учреждений.

10. Сумма средств, нераспределенных Учреждениям, подлежит распределению между учреждениями пропорционально годовому объему доведенных средств.

11. Отчет об использовании средств субсидий, выделенных Учреждениям в целях реализации подпункта "а" пункта 1 Указа, и соблюдении условий их использования осуществляется в рамках мониторинга выполнения мероприятий Программы.