МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО

от 22 июля 2013 г. N 18-0/10/2-4077

О ПРОВЕДЕНИИ

ОЦЕНКИ КОРРУПЦИОННЫХ РИСКОВ, ВОЗНИКАЮЩИХ

ПРИ РЕАЛИЗАЦИИ ФУНКЦИЙ

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации направляет "Методические рекомендации по проведению оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации функций" (далее - Методические рекомендации), которые рассмотрены на заседании президиума Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции, одобрены членами указанного президиума и рекомендованы федеральным государственным органам для практического использования, в том числе в рамках исполнения абзаца четвертого подпункта "и" пункта 2 Национального плана противодействия коррупции на 2012 - 2013 годы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 13 марта 2012 г. N 297 (далее - Национальный план противодействия коррупции).

Практическое использование Методических рекомендаций предполагает, что федеральными государственными органами будут реализованы следующие мероприятия:

формирование и утверждение перечней коррупционно-опасных функций;

проведение оценок коррупционных рисков, возникающих при реализации коррупционно-опасных функций;

внесение уточнений в перечни должностей в федеральных государственных органах, замещение которых связано с коррупционными рисками;

мониторинг исполнения должностных обязанностей федеральными государственными служащими, деятельность которых связана с коррупционными рисками;

минимизация коррупционных рисков либо их устранение в деятельности федеральных государственных служащих;

рассмотрение на заседаниях комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов (аттестационной комиссии) не реже одного раза в год вопросов, связанных с оценкой коррупционных рисков, возникающих при реализации функций, корректировкой перечней должностей, замещение которых связано с коррупционными рисками, а также результатов мониторинга исполнения должностных обязанностей федеральными государственными служащими, деятельность которых связана с коррупционными рисками.

Вопросы внедрения Методических рекомендаций и их результативного практического использования будут обсуждены в ходе круглых столов, которые состоятся в августе - сентябре 2013 г.

Одновременно сообщаем, что Контрольным управлением Президента Российской Федерации и Аппаратом Правительства Российской Федерации исполнение вышеуказанного пункта Национального плана противодействия коррупции оставлено на контроле.

В этой связи, Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации будет проводиться мониторинг деятельности по систематическому проведению оценок коррупционных рисков, возникающих при реализации функций, и внесению уточнений в перечни должностей федеральной государственной службы, замещение которых связано с коррупционными рисками, в том числе применения Методических рекомендаций, организованной федеральными государственными органами в 2013 году. Результаты мониторинга станут предметом доклада в президиум Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции.

Порядок, срок и форма представления вышеуказанной информации будут направлены дополнительно.

М.А.ТОПИЛИН