Таблица 2. Схема методологического соответствия категорий занятых в организациях - юридических лицах, формируемых по результатам обследований организаций и обследований населения

Таблица 2

Схема методологического соответствия

категорий занятых в организациях - юридических лицах,

формируемых по результатам обследований организаций

и обследований населения

┌──────────────────┬─────────────────────────┬────────────────────────────┐

│ │Обследование организаций │ Обследование населения по │

│ │ │ проблемам занятости │

├──────────────────┼─────────────────────────┼────────────────────────────┤

│Охватываемый │В среднем за месяц, │Последняя неделя февраля, │

│период │квартал, год │мая, августа, ноября │

├──────────────────┼─────────────────────────┼────────────────────────────┤

│Методология │ │ │

│определения │ │ │

│ │ │ │

│Лица, работающие │ │ │

│по трудовым │ │ │

│договорам: │ │ │

│ │ │ │

│ основная работа │Среднесписочная │Физические лица, │

│ │численность работников - │выполнявшие в обследуемую │

│ │исчисляется: │неделю работу хотя бы 1 час │

│ │за месяц - путем │в неделю или имевшие │

│ │суммирования списочной │работу, на которой временно │

│ │численности работников │отсутствовали │

│ │<1> за каждый │ │

│ │календарный день месяца │ │

│ │и деления полученной │ │

│ │суммы на число │ │

│ │календарных дней; │ │

│ │за период с начала года │ │

│ │и за год - путем │ │

│ │суммирования │ │

│ │среднесписочной │ │

│ │численности за все │ │

│ │месяцы рассматриваемого │ │

│ │периода и деления │ │

│ │полученной суммы на │ │

│ │число месяцев в периоде │ │

│ дополнительная │Средняя численность │Физические лица, │

│ работа │внешних совместителей - │выполнявшие в обследуемую │

│ │исчисляется │неделю дополнительную │

│ │пропорционально │работу хотя бы 1 час в │

│ │отработанному времени │неделю, или имевшие │

│ │ │дополнительную работу, на │

│ │ │которой временно │

│ │ │отсутствовали │

│Лица, работающие │Средняя численность - │Физические лица, │

│по договорам │исчисляется по │выполнявшие в обследуемую │

│гражданско- │методологии определения │неделю работу хотя бы 1 час │

│правового │среднесписочной │в неделю, или имевшие │

│характера │численности │работу, на которой временно │

│ │ │отсутствовали │

│ │ │ │

│Учет отдельных │ │ │

│категорий │ │ │

│ │ │ │

│Лица, имеющие │ │ │

│работу, но │ │ │

│отсутствующие в │ │ │

│связи с отпуском: │ │ │

│ по беременности и│В среднесписочную │Включаются в число занятых │

│родам и по уходу │численность не │ │

│за ребенком до 1,5│включаются │ │

│лет │ │ │

│ по уходу за │В среднесписочную │Не включаются в число │

│ребенком от 1,5 │численность не │занятых │

│лет до 3 лет │включаются │ │

│Лица, привлекаемые│Не включаются в │Включаются в число занятых │

│на основе устной │численность работающих │ │

│договоренности без│ │ │

│оформления │ │ │

│трудовых отношений│ │ │

│ │ │ │

│Помогающие члены │Не включаются в │Включаются в число занятых │

│семей │численность работающих │ │

│ │ │ │

│Лица, пребывающие │Учитываются в │Не обследуются; при │

│в учреждениях, │среднесписочной │распространении итогов │

│исполняющих │численности по дням явок │обследования на генеральную │

│наказание, и │на работу по тому виду │совокупность включаются в │

│привлекаемые для │деятельности, к которому │число занятых той частью, │

│работы в │относится организация, │которая соответствует доле │

│организациях │использующая труд этой │занятых в структуре │

│ │категории работающих │обследованного населения; │

│ │ │по видам деятельности │

│ │ │распределяются │

│ │ │пропорционально отраслевой │

│ │ │структуре занятости │

│ │ │обследованного населения │

│Аттестованный │Частично охвачены │Обследуются; включаются в │

│персонал │наблюдением │число занятых │

│организаций, │ │ │

│обеспечивающих │ │ │

│правопорядок и │ │ │

│охрану │ │ │

│безопасности │ │ │

│государства │ │ │

│Религиозные │Не охвачены наблюдением │Обследуются; включаются в │

│деятели и персонал│ │число занятых │

│культовых │ │ │

│учреждений, не │ │ │

│имеющий духовного │ │ │

│сана │ │ │

└──────────────────┴─────────────────────────┴────────────────────────────┘

--------------------------------

<1> Состав работников, включаемых в списочную численность, определен инструктивными материалами по заполнению сведений в формах федерального государственного статистического наблюдения N 1-т и N П-4.

На основе анализа методологии формирования показателей, характера занятости на отдельных видах работ, формы трудовых отношений установлено, что сопоставление показателей занятости и отработанного времени по результатам обследований организаций - юридических лиц и обследований населения по проблемам занятости может производиться по следующим категориям рабочих мест.