3.2. "Расходы на оплату труда"

3.2.1. В элементе "Расходы на оплату труда", относимые на себестоимость продукции, отражаются затраты на оплату труда промышленно-производственного персонала, занятого непосредственно в процессе изготовления продукции.

В состав расходов на оплату труда включаются следующие выплаты за проработанное (явочное) время:

выплаты по заработной плате, начисленной за выполненную работу по сдельным расценкам, тарифным ставкам, должностным окладам или предусмотренные контрактом;

оплата труда работников, не состоящих в штате предприятия, за выполнение ими работ по заключенным договорам (включая договор подряда), если расчеты с работниками за выполненную работу производятся непосредственно самим предприятием;

выплаты по районным коэффициентам и коэффициентам за работу в пустынных, безводных, высокогорных и других местностях, по которым предусматриваются такие выплаты;

доплаты за неблагоприятные условия труда (за работу в тяжелых условиях, в ночное время и др.);

надбавки и доплаты к тарифным ставкам и окладам за совмещение профессий, расширение зон обслуживания, высокую квалификацию и профессиональное мастерство;

компенсационные выплаты, связанные с индексацией оплаты труда работников вследствие роста потребительских цен, производимые в соответствии с действующим законодательством;

премии за производственные результаты, содействие изобретательству и рационализации;

оплата за работу в выходные и праздничные дни;

выплата разницы в окладах работникам при временном заместительстве, трудоустроенным из других предприятий и организаций;

оплата простоев не по вине работника;

оплата труда студентов высших, средних и профессионально-технических учебных заведений, работающих на предприятии в составе студенческих отрядов, а также проходящих производственную практику на предприятии;

другие выплаты.

3.2.2. Выплаты стимулирующего характера, предусмотренные законодательством о труде на выполнение работ, связанных с изготовлением продукции за непроработанное в производстве (неявочное) время (дополнительная заработная плата), включают:

оплату ежегодных и дополнительных отпусков или денежную компенсацию за неиспользованный отпуск;

оплату отпусков перед началом работы выпускникам высших, средних и специальных учебных заведений, направленных на работу в данное предприятие;

оплату специальных перерывов в работе, предусмотренных законодательством (прохождение медицинских осмотров, оплата льготных часов подростков и др.);

оплату работникам за дни отдыха (отгулы);

оплату рабочего времени работникам, привлекаемым к выполнению государственных или общественных обязанностей;

единовременные вознаграждения за выслугу лет;

стоимость бесплатно предоставляемых работникам (в соответствии с законодательством) коммунальных услуг, питания, продуктов, бесплатно выдаваемых предметов (форменную одежду), остающихся в личном постоянном пользовании;

выходное пособие при прекращении трудового договора, выплаты работникам, высвобождаемым с предприятий в связи с ликвидацией, реорганизацией, сокращения численности работников и другие выплаты.