III. Порядок начисления и предоставления дополнительного вознаграждения за выслугу лет

1. Утратил силу. - Постановление Правительства РФ от 27.12.2004 N 860.

2. Предоставление дополнительного вознаграждения за выслугу лет производится один раз в год.

3. Дополнительное вознаграждение за выслугу лет предоставляется работнику за время, отработанное в соответствующем году в организациях, расположенных на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, включая время оплачиваемых отпусков, периоды временной нетрудоспособности, а также время, в течение которого за работником полностью или частично сохранялась заработная плата.

4. За время отбывания на исправительных работах по месту работы, нахождения под административным арестом, а также за время пребывания в лечебно-трудовых профилакториях дополнительное вознаграждение за выслугу лет не начисляется.

5. Право на получение дополнительного вознаграждения за выслугу лет возникает у работника, проработавшего на территории, подвергшейся радиоактивному загрязнению, более 1 года.

Первое предоставление вознаграждения производится за фактически отработанное время после возникновения права на это вознаграждение.

6. Лицам, проработавшим в течение календарного года в различных зонах радиоактивной загрязненности, размер дополнительного вознаграждения за выслугу лет определяется из расчета этого вознаграждения за фактически отработанное время в каждой из зон.

7. При переводе в установленном порядке работника в другую организацию, расположенную на территории, подвергшейся радиоактивному загрязнению, предоставление дополнительного вознаграждения за выслугу лет производится за весь год по новому месту его работы.

8. Во всех случаях увольнения работника (кроме увольнения за виновные действия и перевода на другую работу на территории, подвергшейся радиоактивному загрязнению) и в случае смерти работника, имевшего право на дополнительное вознаграждение за выслугу лет, до окончания календарного года предоставление этого вознаграждения производится при окончательном расчете пропорционально времени, отработанному в данном календарном году.

9. При всех случаях исчисления среднего заработка, сохраняемого за работником в соответствии с действующим законодательством (за время отпуска, за периоды временной нетрудоспособности, при начислении пенсии и т.д.), дополнительное вознаграждение за выслугу лет не учитывается.

10. Дополнительное вознаграждение за выслугу лет впервые предоставляется и выплачивается территориальными органами Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации на основании заявления о предоставлении дополнительного вознаграждения за выслугу лет (далее - заявление), форма которого устанавливается Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации, поданного в территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, и документов (сведений), необходимых для предоставления дополнительного вознаграждения за выслугу лет, по перечню согласно приложению (далее - документы (сведения)).

Заявление подается:

в электронном виде с использованием федеральной государственной информационной системы "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" (далее - единый портал);

лично по месту жительства, пребывания или фактического проживания работника в территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации либо в многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг в случае наличия заключенного соглашения о взаимодействии между территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации и многофункциональным центром предоставления государственных и муниципальных услуг, уполномоченным на заключение указанного соглашения на основании Федерального закона "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг".

Подача заявления посредством единого портала осуществляется с использованием простой электронной подписи при условии, что личность работника установлена при личном приеме при выдаче ключа простой электронной подписи, или усиленной неквалифицированной электронной подписи, сертификат ключа проверки которой создан и используется в инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме, в установленном Правительством Российской Федерации порядке.

Территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации вправе проверять достоверность представленных работником документов, а также указанных в заявлении сведений. В этих целях территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации вправе запрашивать и безвозмездно получать необходимые документы (сведения) от органов, в распоряжении которых находятся соответствующие документы (сведения).

Заявление подается работником в любое время после возникновения права на дополнительное вознаграждение за выслугу лет, но не ранее 1 января года, следующего за годом, в котором возникло право на дополнительное вознаграждение за выслугу лет.

Получатель дополнительного вознаграждения за выслугу лет вправе обратиться лично в территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации либо многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг при наличии заключенного между территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации и многофункциональным центром предоставления государственных и муниципальных услуг соглашения, указанного в абзаце четвертом настоящего пункта, в целях изменения способа доставки дополнительного вознаграждения за выслугу лет, включая изменение реквизитов счета в кредитной организации, на который производится зачисление дополнительного вознаграждения за выслугу лет, с заявлением об изменении способа доставки дополнительного вознаграждения за выслугу лет по форме, устанавливаемой Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

11. Дополнительное вознаграждение за выслугу лет, которое было предоставлено работнику за предыдущий период в соответствии с пунктом 10 настоящего Положения, в последующие периоды предоставляется работнику территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации ежегодно в беззаявительном порядке на основании документов (сведений), содержащихся в информационных системах, оператором которых является Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, и (или) запрашиваемых территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации в рамках межведомственного информационного взаимодействия с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия в органах и (или) организациях, в распоряжении которых они находятся, в соответствии с пунктом 12 настоящего Положения.

12. Документы (сведения) содержатся в информационных системах, оператором которых является Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, и (или) запрашиваются территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации в рамках межведомственного информационного взаимодействия с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия в органах и (или) организациях, в распоряжении которых они находятся, и (или) представляются работником.

Срок подготовки и направления ответа на межведомственный запрос не может превышать 5 рабочих дней со дня поступления межведомственного запроса в орган и (или) организацию.

В случае если заявление подано с использованием единого портала, территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации в течение одного рабочего дня со дня регистрации заявления уведомляет работника о регистрации заявления и необходимости представления в течение 5 рабочих дней со дня поступления уведомления в личный кабинет на едином портале документов (сведений).

В случае если при личном обращении в территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации либо в многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг при наличии соглашения, указанного в абзаце четвертом пункта 10 настоящего раздела, за предоставлением дополнительного вознаграждения за выслугу лет работником представлен неполный комплект документов (сведений), работнику отказывают в приеме заявления и документов в связи с непредставлением исчерпывающего перечня документов (сведений), за исключением документов (сведений), получаемых посредством единой системы межведомственного электронного взаимодействия.

Работник несет ответственность за недостоверность сведений, указанных в заявлении, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

12(1). Основаниями для отказа в предоставлении дополнительного вознаграждения за выслугу лет являются следующие обстоятельства:

наличие в заявлении недостоверных или неполных сведений;

непредставление работником документов (сведений) в срок, указанный в абзаце третьем пункта 12 настоящего раздела;

представление недействительных (с истекшим сроком действия на день обращения) документов (сведений) или документов, содержащих недостоверные (неполные) сведения;

работник не относится к лицам, имеющим право на предоставление дополнительного вознаграждения за выслугу лет;

установление факта предоставления дополнительного вознаграждения за выслугу лет работнику, в отношении которого подается заявление, в текущем году;

отсутствие факта осуществления трудовой деятельности на территории, подвергшейся радиоактивному загрязнению в результате катастрофы на Чернобыльской АЭС, в течение периода, за который подается заявление;

отсутствие необходимого периода трудовой деятельности.

В случае отказа в предоставлении дополнительного вознаграждения за выслугу лет работник вправе повторно обратиться за предоставлением дополнительного вознаграждения за выслугу лет.

13. Решение о предоставлении либо об отказе в предоставлении дополнительного вознаграждения за выслугу лет принимается территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации в течение 5 рабочих дней со дня поступления в территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации документов (сведений).

Решение о предоставлении дополнительного вознаграждения за выслугу лет в беззаявительном порядке в соответствии с пунктом 11 настоящего раздела принимается территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации ежегодно с учетом стажа, рассчитанного на 1 января года, в котором предоставляется такое вознаграждение.

Решение о предоставлении дополнительного вознаграждения за выслугу лет в беззаявительном порядке в соответствии с пунктом 11 настоящего раздела принимается территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации ежегодно, до 1 апреля года, в котором предоставляется такое вознаграждение.

Решение о предоставлении дополнительного вознаграждения за выслугу лет формируется и размещается в государственной информационной системе "Единая централизованная цифровая платформа в социальной сфере" (далее - Единая цифровая платформа).

Территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации в течение 3 рабочих дней со дня вынесения решения о предоставлении либо об отказе в предоставлении дополнительного вознаграждения за выслугу лет уведомляет об этом работника через личный кабинет на едином портале, если заявление было направлено с использованием единого портала, либо иным способом, выбранным работником в заявлении. В случае вынесения решения об отказе в предоставлении дополнительного вознаграждения за выслугу лет уведомление направляется с указанием аргументированного обоснования.

Выплата дополнительного вознаграждения за выслугу лет осуществляется территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации не позднее 5 рабочих дней после принятия решения о предоставлении дополнительного вознаграждения за выслугу лет.

Выплатные дела, документы о выплате и доставке дополнительного вознаграждения за выслугу лет, а также дела об отказе в предоставлении дополнительного вознаграждения за выслугу лет формируются территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации и хранятся в электронной форме в соответствии с законодательством Российской Федерации об архивном деле.

Начисленные суммы дополнительного вознаграждения за выслугу лет, не полученные в связи со смертью работника, выплачиваются в порядке, установленном гражданским законодательством Российской Федерации.

14. Утратил силу. - Постановление Правительства РФ от 04.03.2015 N 190.

15. Выплата дополнительного вознаграждения за выслугу лет осуществляется путем перечисления денежных средств на счет работника в кредитной организации, сведения о котором размещены в Единой цифровой платформе, при наличии поданного им с использованием единого портала согласия на использование указанных им реквизитов банковского счета в целях получения мер социальной защиты (поддержки) и социальных выплат.

В случае если сведения о реквизитах банковского счета, на использование которых гражданин дал согласие с использованием единого портала, отсутствуют в Единой цифровой платформе, выплата дополнительного вознаграждения за выслугу лет осуществляется на счет работника в кредитной организации, который используется Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации для зачисления указанному лицу сумм пенсий и иных социальных выплат.

В случае если сведения о реквизитах банковского счета, на использование которых гражданин дал согласие с использованием единого портала, и сведения о счете гражданина в кредитной организации, который используется Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации для зачисления гражданину сумм пенсий и иных социальных выплат, отсутствуют в Единой цифровой платформе, выплата дополнительного вознаграждения за выслугу лет осуществляется на счет работника в кредитной организации, указанный в заявлении, поданном в территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, или по желанию работника через организации федеральной почтовой связи и иные организации, занимающиеся доставкой дополнительного вознаграждения за выслугу лет, путем вручения сумм дополнительного вознаграждения за выслугу лет на дому или в кассе организации, производящей доставку.

При наличии в территориальном органе Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации на дату принятия решения о предоставлении дополнительного вознаграждения за выслугу лет сведений о счете работника в кредитной организации, указанных в заявлении, и счете работника в кредитной организации, сведения о котором имеются в Единой цифровой платформе, выплата дополнительного вознаграждения за выслугу лет осуществляется на счет, указанный в заявлении.