II. Порядок и условия оплаты труда работников учреждения

5. Рекомендуемые минимальные размеры окладов (должностных окладов) служащих Учреждения устанавливаются руководителем Учреждения на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к профессионально-квалификационной группе (далее - ПКГ), утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 29 мая 2008 г. N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 18 июня 2008 г., регистрационный N 11858) <*>:

--------------------------------

<*> С изменениями, внесенными приказом Минздравсоцразвития России от 11.12.2008 N 718н (зарегистрирован Минюстом России 20.01.2009, регистрационный N 13140).

должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"	5500	рублей;
должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"	6500	рублей;
должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"	8000	рублей;
должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"	10000	рублей

Оклады заместителей руководителей структурных подразделений Учреждения рекомендуется устанавливать на 5 - 10% ниже окладов соответствующих руководителей структурных подразделений.

6. Рекомендуемые минимальные размеры окладов рабочих учреждения устанавливаются в следующих размерах:

1-й разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	5300	рублей в месяц;
2-й разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	5600	рублей в месяц;
3-й разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	5900	рублей в месяц;
4-й разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	6500	рублей в месяц;
5-й разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	6800	рублей в месяц;
6-й разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	7000	рублей в месяц;
7-й разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	7300	рублей в месяц;
8-й разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	8000	рублей в месяц.

7. Положением об оплате труда работников Учреждения может быть предусмотрено установление его работникам повышающих коэффициентов к окладам (должностным окладам):

- повышающий коэффициент к окладу по занимаемой должности;

- персональный повышающий коэффициент;

- повышающий коэффициент к окладу за выслугу лет.

8. Решение о введении соответствующих повышающих коэффициентов принимается Учреждением с учетом обеспечения указанных выплат финансовыми средствами. Размер выплат по повышающему коэффициенту к окладу определяется путем умножения размера оклада работника на повышающий коэффициент.

9. Повышающий коэффициент к окладу по занимаемой должности устанавливается всем работникам подведомственного учреждения в зависимости от отнесения должности к квалификационному уровню ПКГ. Рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов по квалификационным уровням ПКГ:

I. Общие положения Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"