Документ утратил силу или отменен. Подробнее см. Справку

II. Организация проведения конкурса

2.1. Конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы объявляется приказом Руководителя Федерального архивного агентства (далее - Росархив).

2.2. Конкурс не проводится:

а) при назначении на замещаемые на определенный срок полномочий должности гражданской службы категорий "руководители" и "помощники (советники)" <1>;

--------------------------------

<1> Подпункт "а" пункта 3 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" (далее - Положение).

б) при назначении на должности гражданской службы категории "руководители", назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Президентом Российской Федерации или Правительством Российской Федерации <1>;

--------------------------------

<1> Подпункт "б" пункта 3 Положения.

в) при заключении срочного служебного контракта <1>;

--------------------------------

<1> Подпункт "в" пункта 3 Положения.

г) при назначении гражданского служащего на иную должность гражданской службы в случае невозможности исполнения должностных обязанностей по замещаемой должности по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением;

д) при сокращении замещаемой гражданским служащим должности гражданской службы, или ликвидации Росархива, или его реорганизации с сокращением замещаемой гражданским служащим должности гражданской службы - если при этом гражданскому служащему предоставляется, с учетом его квалификации, профессионального образования и стажа гражданской службы или работы по специальности, возможность замещения иной должности гражданской службы в Росархиве или в другом государственном органе, или он направляется на профессиональную переподготовку или повышение квалификации;

е) при назначении на должность гражданской службы гражданского служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве, сформированном на конкурсной основе <1>.

--------------------------------

<1> Подпункт "д" пункта 3 Положения.

2.3. Конкурс может не проводиться в следующих случаях:

а) при назначении на отдельные должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, по перечню должностей, утверждаемому нормативным актом Росархива <1>;

--------------------------------

<1> Подпункт "а" пункта 4 Положения.

б) при назначении на должности гражданской службы, относящиеся к группе младших должностей гражданской службы <1>.

--------------------------------

<1> Подпункт "б" пункта 4 Положения.

2.4. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

Гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса. <1>

--------------------------------

<1> Пункт 5 Положения.

2.5. Конкурс проводится в два этапа.

На первом этапе на официальном сайте Росархива в сети Интернет размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе, а также следующая информация о конкурсе: наименование вакантной должности гражданской службы, требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности, условия прохождения гражданской службы, место и время приема документов, подлежащих представлению в Росархив в соответствии с пунктом 2.6 настоящей методики, срок, до истечения которого принимаются указанные документы, предполагаемая дата проведения конкурса, место и порядок его проведения, другие информационные материалы. Форма объявления приведена в приложении к настоящей методике. Объявление о приеме документов для участия в конкурсе и информация о конкурсе также могут публиковаться в периодическом печатном издании <1>.

--------------------------------

<1> Пункт 6 Положения.

В случае участия гражданина или гражданского служащего в конкурсе на замещение вакантной должности гражданской службы, относящейся к высшей группе должностей гражданской службы, осуществляется проверка достоверности представленных им сведений <1>. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме представителем нанимателя о причинах отказа в участии в конкурсе <2>.

--------------------------------

<1> Абзац 3 пункта 9 Положения.

<2> Абзац 1 пункта 12 Положения.

В случае если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин (гражданский служащий), связано с использованием сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законом тайну, с согласия гражданина (гражданского служащего) проводится процедура оформления его допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну <1>.

--------------------------------

<1> Абзац 1 пункта 9 Положения.

При отказе гражданина (гражданского служащего) от проведения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой проводится конкурс, связано с использованием таких сведений, он не допускается к участию в конкурсе.

2.6. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, в течение 21 дня со дня объявления о приеме документов для участия в конкурсе представляет (в случае представления копий документов их подлинники предъявляются лично по прибытии на конкурс) <1>:

--------------------------------

<1> Абзац 1 пункта 11 Положения.

а) личное заявление <1>;

--------------------------------

<1> Подпункт "а" пункта 7 Положения.

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации <1>, с приложением фотографии;

--------------------------------

<1> Подпункт "б" пункта 7 Положения.

в) копию паспорта или заменяющего его документа <1>;

--------------------------------

<1> Подпункт "в" пункта 7 Положения.

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию <1>:

--------------------------------

<1> Подпункт "г" пункта 7 Положения.

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению <1>;

--------------------------------

<1> Подпункт "д" пункта 7 Положения.

е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации <1>.

--------------------------------

<1> Подпункт "е" пункта 7 Положения.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в Росархиве и изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя Руководителя Росархива <1>.

--------------------------------

<1> Абзац 1 пункта 8 Положения.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Росархив заявление на имя Руководителя Росархива и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии <1>.

--------------------------------

<1> Абзац 2 пункта 8 Положения.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме <1>.

--------------------------------

<1> Абзац 2 пункта 11 Положения.

При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине Руководитель Росархива может принять решение о переносе сроков их приема. <1>

--------------------------------

<1> Абзац 3 пункта 11 Положения.

2.7. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения. <1>

--------------------------------

<1> Пункт 10 Положения.

2.8. Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается Руководителем Росархива после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы (в случае конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, относящейся к высшей группе должностей гражданской службы), а также после оформления, в случае необходимости, допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну <1>.

--------------------------------

<1> Абзац 1 пункта 12 Положения.

2.9. Претендент на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации <1>.

--------------------------------

<1> Пункт 13 Положения.

2.10. Не позднее чем за 15 дней <1> до начала второго этапа конкурса секретарь конкурсной комиссии сообщает гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе (далее - кандидаты), о дате, месте, времени и условиях его проведения.

--------------------------------

<1> Пункт 14 Положения.

2.11. При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.