2. Порядок выплаты судьям премий

2.1. Премирование судей может производиться по итогам работы за определенный период (месяц, квартал) или единовременно.

2.2. При премировании судей по итогам работы за определенный период учитываются:

интенсивность и высокие результаты работы, сроки рассмотрения дел;

выполнение особо важных и сложных заданий;

качество выполняемой работы;

внедрение прогрессивных форм осуществления судебной деятельности;

активное участие в работе органов судейского сообщества.

2.3. Для определения размеров премий судьям по итогам работы не учитываются периоды:

нахождения в отпуске по беременности и родам;

нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

нахождения в учебном отпуске в связи с получением второго высшего образования;

нахождения в отпуске без сохранения заработной платы.

2.4. Выплата судьям единовременных премий может производиться в следующих случаях:

при присвоении почетного звания "Заслуженный юрист Российской Федерации";

при награждении государственными наградами Российской Федерации, почетными грамотами Президента Российской Федерации, Верховного Суда Российской Федерации, Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации, областных и равных им судов, окружных (флотских) военных судов, федеральных арбитражных судов, Совета судей Российской Федерации, ведомственными наградами, объявлении благодарности Президентом Российской Федерации;

в связи с государственными праздниками и юбилейными датами (50-летие, 60-летие и 70-летие со дня рождения);

за длительную и безупречную работу (в связи с 20-летием и далее через каждые пять лет работы в судебной системе);

в других случаях.

2.5. Премии по итогам работы и единовременные премии, выплачиваемые судьям, максимальными размерами не ограничиваются.

2.6. Судья, привлеченный к дисциплинарной ответственности в установленном законом порядке, не может быть премирован в течение года со дня наложения дисциплинарного взыскания.

При приостановлении полномочий судьи по основаниям, предусмотренным пунктом 1 статьи 13 Закона Российской Федерации от 26 июня 1992 г. N 3132-1 "О статусе судей в Российской Федерации", выплата ему премий по итогам работы и единовременных премий не производится в течение всего периода приостановления полномочий.

2.7. Выплата премий по итогам работы и единовременных премий производится:

председателям судов, заместителям председателей судов, председателям судебных коллегий, председателям судебных составов и судьям областных и равных им судов, окружных (флотских) военных судов, федеральных арбитражных судов - на основании согласованных с президиумами этих судов приказов председателей судов;

председателям и заместителям председателей районных судов, гарнизонных военных судов и специализированных судов - на основании согласованных с советами судей (президиумами советов судей) субъектов Российской Федерации приказов начальников управлений Судебного департамента в субъектах Российской Федерации, издаваемых в соответствии с представлениями председателей областных и равных им судов, окружных (флотских) военных судов;

судьям районных судов, гарнизонных военных судов и специализированных судов - на основании согласованных с советами судей (президиумами советов судей) субъектов Российской Федерации приказов начальников управлений Судебного департамента в субъектах Российской Федерации, издаваемых в соответствии с представлениями председателей этих судов;

председателям, заместителям председателей и судьям гарнизонных военных судов, находящихся за пределами территории Российской Федерации, - на основании согласованных с председателями окружных (флотских) военных судов приказов председателей гарнизонных военных судов;

мировым судьям - на основании согласованных с советами судей (президиумами советов судей) субъектов Российской Федерации приказов начальников управлений Судебного департамента в субъектах Российской Федерации, издаваемых в соответствии с представлениями председателей районных судов, в судебных районах которых исполняет обязанности мировой судья.

2.8. Выплата судьям премий по итогам работы и единовременных премий может также производиться на основании приказов Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации, подготовленных на основании следующих документов:

поручения Председателя Верховного Суда Российской Федерации;

поручения председателя Совета судей Российской Федерации;

поручения председателя Высшей квалификационной коллегии судей Российской Федерации;

поручения председателя Высшей экзаменационной комиссии по приему квалификационного экзамена на должность судьи;

ходатайства председателя соответствующей комиссии Совета судей Российской Федерации, согласованного с председателем Совета судей Российской Федерации;

ходатайств органов судейского сообщества субъектов Российской Федерации, согласованных с председателем Совета судей Российской Федерации, председателем Высшей квалификационной коллегии судей Российской Федерации, председателем Высшей экзаменационной комиссии по приему квалификационного экзамена на должность судьи соответственно;

ходатайств заместителей Генерального директора Судебного департамента, руководителей структурных подразделений Судебного департамента, председателей соответствующих комиссий Судебного департамента, в число которых входят судьи.