Приложение N 2. Примерная схема оценки потребности в дополнительных финансовых ресурсах на повышение оплаты труда работников
к Методическим рекомендациям по оценке
потребности в дополнительных финансовых
ресурсах на повышение оплаты труда
работников в соответствии с указами
Президента Российской Федерации
от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях
по реализации государственной социальной
политики" и от 1 июня 2012 г. N 761
"О национальной стратегии действий
в интересах детей на 2012 - 2017 годы"
с учетом возможного привлечения не менее
трети средств за счет реорганизации
неэффективных учреждений, утвержденным
приказом Министерства труда и социальной
защиты Российской Федерации
от ________________ 2013 г. N __________
См. данную форму в MS-Excel.
оценки потребности в дополнительных финансовых ресурсах
на повышение оплаты труда работников
___________________________________________________________
(наименование категории работников, в отношении которой
планируется повышение заработной платы)
┌────┬───────────────────────────┬─────┬─────┬──────┬─────┬─────┬─────┬─────┬─────────┬──────────┐
│ N │ Наименование показателей │2012 │2013 │ 2014 │2015 │2016 │2017 │2018 │2013 г. -│2013 г. - │
│ │ │ г. │ г. │ г. │ г. │ г. │ г. │ г. │ 2015 г. │ 2018 г. │
├────┼───────────────────────────┼─────┼─────┼──────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────────┼──────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ 8 │ 9 │ 10 │ 11 │
├────┼───────────────────────────┼─────┼─────┼──────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────────┼──────────┤
│ 1 │Приведенная среднемесячная│ │ │ │ │ │ │ │ X │ X │
│ │заработная плата работников│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │________ (категории), тыс.│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │рублей (определяется по│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │формуле [5] Методики) │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├────┼───────────────────────────┼─────┼─────┼──────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────────┼──────────┤
│ 2 │Темп роста к предыдущему│ │ │ │ │ │ │ │ X │ X │
│ │году, % │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├────┼───────────────────────────┼─────┼─────┼──────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────────┼──────────┤
│ 3 │Среднемесячная заработная│ │ │ │ │ │ │ │ X │ X │
│ │плата работников ________│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │(категории), тыс. рублей │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├────┼───────────────────────────┼─────┼─────┼──────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────────┼──────────┤
│ 4 │Темп роста к предыдущему│ │ │ │ │ │ │ │ X │ X │
│ │году, % │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├────┼───────────────────────────┼─────┼─────┼──────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────────┼──────────┤
│ 5 │Средневзвешенное │ │ │ │ │ │ │ │ X │ X │
│ │соотношение среднемесячной│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │заработной платы работников│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │_____ (категории) и│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │среднемесячной заработной│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │платы в субъектах│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │Российской Федерации, %│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │(строка 3 / строку 1) │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├────┼───────────────────────────┼─────┼─────┼──────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────────┼──────────┤
│ 6 │Размер начислений на фонд│ │ │ │ │ │ │ │ X │ X │
│ │оплаты труда, % │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├────┼───────────────────────────┼─────┼─────┼──────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────────┼──────────┤
│ 7 │Численность получателей│ │ │ │ │ │ │ │ X │ X │
│ │услуг, тыс. человек (объем│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │выполняемых работ, тыс.│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │рублей) определяется исходя│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │из показателей численности│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │соответствующих категорий│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │населения, доступности│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │услуг для получателей и│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │динамики объемов работ,│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │предусмотренных "дорожными│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │картами" │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├────┼───────────────────────────┼─────┼─────┼──────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────────┼──────────┤
│ 8 │Соотношение численности│ │ │ │ │ │ │ │ X │ X │
│ │работников ________│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │(категории) и численности│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │получателей услуг (объемов│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │выполняемых работ) │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├────┼───────────────────────────┼─────┴─────┴──────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────────┴──────────┤
│ │оплаты труда исходя из│ │
│ │условий эффективности│ │
│ │использования кадров в│ │
│ │базовом году │ │
├────┼───────────────────────────┼─────┬─────┬──────┬─────┬─────┬─────┬─────┬─────────┬──────────┤
│ 10 │Среднесписочная численность│ │ │ │ │ │ │ │ X │ X │
│ │работников ________│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │(категории), определенная│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │исходя из соотношения по│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │строке 8 базового года,│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │тыс. человек (строка 7 *│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │графу 3 по строке 8) │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├────┼───────────────────────────┼─────┼─────┼──────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────────┼──────────┤
│ 11 │Фонд оплаты труда с│ │ │ │ │ │ │ │ X │ X │
│ │начислениями, рассчитанный│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │на численность работников│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │_____ (категории) по│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │условиям базового года,│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │тыс. рублей │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │(строка 3 * (строку 6 +│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │100%)/100 * строку 10 * 12│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │месяцев) │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├────┼───────────────────────────┼─────┼─────┼──────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────────┼──────────┤
│ 12 │Прирост фонда оплаты труда│ X │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │работников ______│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │(категории) с начислениями│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │по условиям базового года,│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │тыс. рублей (строка 11 по│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │графе i-го года - строка 11│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │в базовом году) │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├────┼───────────────────────────┼─────┴─────┴──────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────────┴──────────┤
│ 13 │Расчет прироста фонда│ │
│ │оплаты труда исходя из│ │
│ │условий эффективности│ │
│ │использования кадров в i-ом│ │
│ │году │ │
├────┼───────────────────────────┼─────┬─────┬──────┬─────┬─────┬─────┬─────┬─────────┬──────────┤
│ 14 │Среднесписочная численность│ │ │ │ │ │ │ │ X │ X │
│ │работников ________│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │(категории), определенная│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │исходя из соотношения по│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │строке 8 i-го года, тыс.│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │человек (строка 7 * строку│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │8) │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├────┼───────────────────────────┼─────┼─────┼──────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────────┼──────────┤
│ 15 │Фонд оплаты труда│ │ │ │ │ │ │ │ X │ X │
│ │работников ________│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │(категории) с начислениями,│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │рассчитанный на численность│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │работников по условиям i-го│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │года, тыс. рублей (строка 3│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │* (строку 6 + 100%)/100 *│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │строку 14 * 12 месяцев) │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├────┼───────────────────────────┼─────┼─────┼──────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────────┼──────────┤
│ 16 │Прирост фонда оплаты труда│ X │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │работников ________│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │(категории) с начислениями│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │по условиям i-го года, тыс.│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │рублей (строка 15 по графе│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │i-го года - строка 15 в│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │базовом году) │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├────┼───────────────────────────┼─────┼─────┼──────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────────┼──────────┤
│ 17 │Обеспечение потребности в│ X │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │дополнительных финансовых│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ресурсах на повышение│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │оплаты труда работников│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │______ (категории) (строка│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │17 = строке 12), тыс.│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │рублей, в том числе: │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├────┼───────────────────────────┼─────┼─────┼──────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────────┼──────────┤
│ 18 │за счет средств от│ X │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │реорганизации неэффективных│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │организаций, тыс. рублей -│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │всего (строка 19 + строка│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │20), включая │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├────┼───────────────────────────┼─────┼─────┼──────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────────┼──────────┤
│ 19 │экономия от оптимизации│ X │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │структуры учреждений,│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │улучшения использования│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │основных средств и│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │материальных ресурсов, тыс.│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │рублей │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├────┼───────────────────────────┼─────┼─────┼──────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────────┼──────────┤
│ 20 │экономия от оптимизации│ X │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │численности работников│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │_______ категории, тыс.│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │рублей (строка 12 - строка│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │16) │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├────┼───────────────────────────┼─────┼─────┼──────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────────┼──────────┤
│ 21 │за счет средств от│ X │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │приносящей доход│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │деятельности, тыс. рублей │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├────┼───────────────────────────┼─────┼─────┼──────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────────┼──────────┤
│ 22 │за счет средств│ X │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │обязательного медицинского│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │страхования, тыс. рублей │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├────┼───────────────────────────┼─────┼─────┼──────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────────┼──────────┤
│ 23 │за счет средств│ X │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │федерального бюджета│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │(строка 23 = строка 17 -│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │строка 18 - строка 21 -│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │строка 22), тыс. рублей │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├────┼───────────────────────────┼─────┼─────┼──────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────────┼──────────┤
│ 24 │Соотношение объема средств│ X │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │от реорганизации│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │неэффективных организаций к│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │сумме объема средств,│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │требуемого на повышение│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │оплаты труда (строка 18 /│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │строка 17 * 100%), % │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
└────┴───────────────────────────┴─────┴─────┴──────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────────┴──────────┘
В случае использования Методических рекомендаций органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации вместо указанных выше строк 1 - 2, 5 и 23 заполняются следующие строки:
┌────┬───────────────────────────┬─────┬─────┬──────┬─────┬─────┬─────┬─────┬─────────┬──────────┐
│ 1 │Среднемесячная заработная│ │ │ │ │ │ │ │ X │ X │
│ │плата по субъекту│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │Российской Федерации│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │(прогноз субъекта│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │Российской Федерации), тыс.│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │рублей │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├────┼───────────────────────────┼─────┼─────┼──────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────────┼──────────┤
│ 2 │Темп роста к предыдущему│ │ │ │ │ │ │ │ X │ X │
│ │году, % │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├────┼───────────────────────────┼─────┼─────┼──────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────────┼──────────┤
│ 5 │Соотношение среднемесячной│ │ │ │ │ │ │ │ X │ X │
│ │заработной платы работников│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │________ (категории) и│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │среднемесячной заработной│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │платы в субъекте Российской│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │Федерации (строка 3 /│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │строка 1), % │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├────┼───────────────────────────┼─────┼─────┼──────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────────┼──────────┤
│ 23 │за счет средств│ X │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │консолидированного бюджета│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │субъекта Российской│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │Федерации, тыс. рублей │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
└────┴───────────────────────────┴─────┴─────┴──────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────────┴──────────┘
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей