СЛУЖЕБНЫЙ РАСПОРЯДОК

МИНИСТЕРСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО РАЗВИТИЮ

ДАЛЬНЕГО ВОСТОКА

Настоящий Служебный распорядок определяет режим служебного времени и отдыха.

1. Нормальная продолжительность служебного времени для федеральных государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока (далее - гражданские служащие и работники соответственно) устанавливается 40 часов в неделю.

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1 (ч. I), ст. 3; N 30, ст. 3014, ст. 3033; 2003, N 27 (ч. I), ст. 2700; 2004, N 18, ст. 1690; N 35, ст. 3607; 2005, N 1 (ч. I), ст. 27; N 19, ст. 1752; 2006, N 27, ст. 2878; N 52 (ч. I), ст. 5498; 2007, N 1 (ч. I), ст. 34; N 17, ст. 1930; N 30, ст. 3808; N 41, ст. 4844; N 43, ст. 5084; N 49, ст. 6070; 2008, N 9, ст. 812; N 30 (ч. I), ст. 3613; N 30 (ч. II), ст. 3616; N 52 (ч. I), ст. 6235, ст. 6236; 2009, N 1, ст. 17, ст. 21; N 19, ст. 2270; N 29, ст. 3604; N 30, ст. 3732, ст. 3739; N 46, ст. 5419; N 48, ст. 5717; 2010, N 31, ст. 4196; N 52 (ч. I), ст. 7002; 2011, N 1, ст. 49; N 25, ст. 3539; N 27, ст. 3880; N 30 (ч. I), ст. 4586, ст. 4590, ст. 4591, ст. 4596; N 45, ст. 6333, ст. 6335; N 48, ст. 6730, ст. 6735; N 49 (ч. I), ст. 7015, ст. 7031; N 50, ст. 7359; 2012, N ю, ст. 1164; N 14, ст. 1553; N 18, ст. 2127; N 31, ст. 4325; N 47, ст. 6399; N 50 (ч. IV), ст. 6954; N 50 (ч. V), ст. 6957, ст. 6959; Российская газета, 2012, N 303) и условиями служебных контрактов (трудовых договоров) отдельным категориям гражданских служащих и работников может устанавливаться сокращенная продолжительность рабочего времени.

В Министерстве Российской Федерации по развитию Дальнего Востока устанавливается пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями - суббота и воскресенье.

Время начала и окончания службы (работы) и перерыва для отдыха устанавливается следующее:

начало службы (работы) - 09 часов 00 минут;

окончание службы (работы) - 18 часов 00 минут;

перерыв - 1 час (с 13 часов 00 минут до 14 часов 00 минут).

В соответствии с трудовым законодательством в предпраздничные дни продолжительность служебного (рабочего) дня сокращается на 1 час.

При совпадении выходного и праздничного дней перенос выходного дня осуществляется в соответствии с трудовым законодательством.

2. Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется гражданским служащим (работникам) ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым представителем нанимателя, согласно действующему законодательству.

3. Гражданским служащим, замещающим высшие и главные должности, установлен ненормированный служебный день.

Гражданским служащим, замещающим должности федеральной государственной гражданской службы (далее - гражданская служба) иных групп (работникам), в соответствии с условиями служебных контрактов (трудовых договоров) может устанавливаться ненормированный служебный (рабочий) день.

Предоставление ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков за ненормированный служебный (рабочий) день осуществляется в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2008 г. N 1090 "Об утверждении Правил предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска федеральным государственным гражданским служащим, имеющим ненормированный служебный день" (Собрание законодательства, 2009, N 3, ст. 390) для гражданских служащих, Трудовым кодексом Российской Федерации - для работников.

Гражданским служащим (работникам), которым в соответствии с условиями служебных контрактов (трудовых договоров) установлен ненормированный служебный (рабочий) день, предоставляются ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за ненормированный служебный (рабочий) день следующей продолжительностью:

- гражданским служащим, замещающим высшие и главные должности гражданской службы, - 14 календарных дней;

- гражданским служащим, замещающим ведущие должности гражданской службы, - 12 календарных дней;

- гражданским служащим, замещающим старшие должности гражданской службы, - 8 календарных дней;

- гражданским служащим, замещающим младшие должности гражданской службы, и работникам - 6 календарных дней.

4. Гражданским служащим, проходящим гражданскую службу в г. Хабаровске, и работникам, осуществляющим трудовую деятельность в г. Хабаровске, предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск в связи со службой в местностях с особыми климатическими условиями в количестве 8 календарных дней в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 февраля 1993 г. N 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" (Российская газета, 1993, N 73, N 124; 1994, N 8, N 11; Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 2, ст. 220; 2001, N 1 (ч. I), ст. 3; N 33 (ч. I), ст. 3413; 2002, N 1 (ч. I), ст. 2; 2003, N 2, ст. 160; 2004, N 35, ст. 3607; 2009, N 30, ст. 3739).

5. Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется в соответствии с утвержденным графиком. По заявлению гражданского служащего (работника) он может предоставляться по частям, при этом продолжительность одной части отпуска не должна быть менее 14 календарных дней.