2. Строка 060. Фактическое состояние условий труда на рабочих местах
--------------------------------
<*> Заполняется на отдельных листах в виде приложения к Карте аттестации рабочих(его) мест(а) по условиям труда с указанием сроков проведения измерений производственных факторов.
┌───┬────┬─────────┬────────┬─────┬───────┬─────┬───────┬────────┐
│ N │Код │Наимено- │ПД, ПДУ,│Дата │Факт. │Вели-│Класс │Продол- │
│п/п│фак-│вание │допусти-│про- │уровень│чина │условий│житель- │
│ │тора│произв. │мый уро-│веде-│произ- │отк- │труда, │ность │
│ │ │фактора, │вень │ния │водст- │лоне-│степень│воз- │
│ │ │ед. изм. │ │изме-│венного│ния │вред- │действия│
│ │ │ │ │рения│фактора│ │ности и│ │
│ │ │ │ │ │ │ │опас- │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ности │ │
├───┼────┼─────────┼────────┼─────┼───────┼─────┼───────┼────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ 8 │ 9 │
├───┼────┼─────────┼────────┼─────┼───────┼─────┼───────┼────────┤
├───┼────┼─────────┼────────┼─────┼───────┼─────┼───────┼────────┤
├───┼────┼─────────┼────────┼─────┼───────┼─────┼───────┼────────┤
├───┼────┼─────────┼────────┼─────┼───────┼─────┼───────┼────────┤
├───┼────┼─────────┼────────┼─────┼───────┼─────┼───────┼────────┤
├───┼────┼─────────┼────────┼─────┼───────┼─────┼───────┼────────┤
├───┼────┼─────────┼────────┼─────┼───────┼─────┼───────┼────────┤
├───┼────┼─────────┼────────┼─────┼───────┼─────┼───────┼────────┤
├───┼────┼─────────┼────────┼─────┼───────┼─────┼───────┼────────┤
├───┼────┼─────────┼────────┼─────┼───────┼─────┼───────┼────────┤
└───┴────┴─────────┴────────┴─────┴───────┴─────┴───────┴────────┘
Строка 061. Оценка условий труда:
по степени вредности и опасности _________________
по степени травмобезопасности ____________________
┌──────┬──────────────┬──────────────────────────┬───────────────┐
│Дата │Наименование │Документ, регламентирующий│Факт. значение │
│прове-│средств инди- │ требования к средствам │ оценки │
│дения │видуальной за-│ индивидуальной защиты │ │
│оценки│щиты │ │ │
├──────┼──────────────┼──────────────────────────┼───────────────┤
├──────┼──────────────┼──────────────────────────┼───────────────┤
├──────┼──────────────┼──────────────────────────┼───────────────┤
├──────┼──────────────┼──────────────────────────┼───────────────┤
└──────┴──────────────┴──────────────────────────┴───────────────┘
Строка 080. Доплаты к тарифной ставке
┌──────────────────────────┬─────────────────────┬───────────────┐
│Общая оценка условий труда│Доплата (в процентах)│ Примечание │
├──────────────────────────┼─────────────────────┼───────────────┤
├──────────────────────────┼─────────────────────┼───────────────┤
├──────────────────────────┼─────────────────────┼───────────────┤
├──────────────────────────┼─────────────────────┼───────────────┤
├──────────────────────────┼─────────────────────┼───────────────┤
└──────────────────────────┴─────────────────────┴───────────────┘
Строка 090. Молоко или лечебно - профилактическое питание ____
__________________________________________________________________
Строка 100. Продолжительность рабочей недели, дополнительного
отпуска
┌─────────────────────────────┬────┬────┬────────────────────────┐
│ │ │ ├──────┬──────┬─────┬────┤
│ │ │ │список│раздел│пункт│стр.│
├─────────────────────────────┼────┼────┼──────┼──────┼─────┼────┤
│Продолжительность │ │не │ │ │ │ │
│дополнительного отпуска │ │ука-│ │ │ │ │
│ │ │зы- │ │ │ │ │
│ │ │вать│ │ │ │ │
├─────────────────────────────┼────┼────┼──────┼──────┼─────┼────┤
│Продолжительность │не │ │ │ │ │ │
│рабочей недели │ука-│ │ │ │ │ │
│ │зы- │ │ │ │ │ │
│ │вать│ │ │ │ │ │
└─────────────────────────────┴────┴────┴──────┴──────┴─────┴────┘
Строка 110. Льготное пенсионное обеспечение.
Список N _________, вид производства _____________
вид работ ____________, позиция (тринадцатизначный
символ) в Списке профессии, должности ____________
__________________________________________________________________
Строка 120. Рекомендуемые режимы труда и отдыха:
а) регламентируемые перерывы (количество,
продолжительность,) ______________________________
б) необходимость перемещения с одной операции на
другую (да, нет, N задания) ______________________
в) другие рекомендации ___________________________
Строка 130. Рекомендации по подбору рабочих:
а) возможность применения труда б) возраст _______
женщин ________________________ в) рост __________
подростков ____________________ г) другие
Строка 140. Периодичность медицинских осмотров (заполняется на основании согласованного с центрами госсанэпиднадзора списка должностей и профессий, подлежащих обязательным предварительным и периодическим медосмотрам) _______________________________________
Строка 150. Рекомендации по улучшению условий труда, необходимость дополнительных исследований
┌───────┬───────────┬───────────┬───────────┬─────────┬──────────┐
│ Дата │Кем внесено│Содержание │Исполнитель│ Срок │Отметка о │
│ │(должность,│мероприятия│(должность,│внедрения│выполнении│
│ │фамилия) │ │фамилия) │ │ │
├───────┼───────────┼───────────┼───────────┼─────────┼──────────┤
├───────┼───────────┼───────────┼───────────┼─────────┼──────────┤
├───────┼───────────┼───────────┼───────────┼─────────┼──────────┤
├───────┼───────────┼───────────┼───────────┼─────────┼──────────┤
├───────┼───────────┼───────────┼───────────┼─────────┼──────────┤
├───────┼───────────┼───────────┼───────────┼─────────┼──────────┤
└───────┴───────────┴───────────┴───────────┴─────────┴──────────┘
Строка 151. Заключение аттестационной комиссии
Рабочее место ____________________________________
(условно (не) аттестовано)
Председатель аттестационной комиссии
______________________ __________________ __________________
(подпись) Ф.И.О. (дата)
Члены аттестационной комиссии
______________________ __________________ __________________
(подпись) Ф.И.О. (дата)
______________________ __________________ __________________
(подпись) Ф.И.О. (дата)
______________________ __________________ __________________
(подпись) Ф.И.О. (дата)
С результатам оценки условий труда ознакомлен(ы)
______________________ ___________________ __________________
Ф.И.О. (подпись работника) (дата)
______________________ ___________________ __________________
Ф.И.О. (подпись работника) (дата)
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей