Показатели и критерии оценки эффективности деятельности Врача-хирурга стационара

Показатели и критерии оценки эффективности деятельности

Врача-хирурга стационара

┌───┬─────────────────────────────┬───────────────┬─────────┬─────────────┐

│ N │ Показатель │ критерии │ Оценка │Периодичность│

│п/п│ │ │ (баллы) │ │

├───┼─────────────────────────────┼───────────────┼─────────┼─────────────┤

│1. │ Осложнение основного │ отсутствие │ +2 │ Ежемесячно │

│ │ заболевания (количество │ Менее 5% │ +1 │ │

│ │ пациентов с осложнением от │ 5% и более │ 0 │ │

│ │общего количества пациентов) │ │ │ │

│2. │ Расхождение клинических и │ Отсутствие │ +1 │ Ежемесячно │

│ │ патологоанатомических │ 1 и более │ 0 │ │

│ │ диагнозов │ │ │ │

│3. │ Соблюдение норм медицинской │ Отсутствие │ +1 │ Ежемесячно │

│ │ этики и деонтологии │ 1 и более │ 0 │ │

│4. │ Обоснованные жалобы │ Отсутствие │ +1 │ Ежемесячно │

│ │ (рассмотрение врачебной │ 1 и более │ 0 │ │

│ │ комиссии) │ │ │ │

│5. │ Дефекты в оформлении │ Отсутствие │ +1 │ Ежемесячно │

│ │ медицинской документации │ 1 и более │ 0 │ │

│6. │ Оперативная активность │ 60% и более │ +2 │ Ежемесячно │

│ │ │ от 45% до 60% │ +1 │ │

│ │ │ Менее 45% │ 0 │ │

│7. │ Гнойно-септические │ Отсутствие │ +1 │ Ежемесячно │

│ │ осложнения после плановых │ Наличие │ 0 │ │

│ │ операций │ │ │ │

└───┴─────────────────────────────┴───────────────┴─────────┴─────────────┘

Выплаты стимулирующего характера врачу-хирургу стационара не начисляются в следующих случаях:

а) наложения дисциплинарного взыскания в отчетном периоде;

б) выявленных фактов взимания денежных средств с пациентов за оказанную медицинскую помощь, предоставляемую в рамках программы государственных гарантий бесплатно.

Показатели и критерии оценки эффективности деятельности врача стационара Показатели и критерии оценки эффективности деятельности среднего медицинского персонала стационара