|
Трудовые действия
|
Анализ компетенции персонала, осуществляющего деятельность в области технологической подготовки производства
|
|
Формирование предложений по составу персонала для достижения целей в области технологической подготовки производства
|
|
Необходимые умения
|
Формировать дерево целей по направлению деятельности и определять уровень технических знаний и компетенций персонала, необходимых и достаточных для достижения целей и задач
|
|
Организовывать проведение анализа компетенции персонала
|
|
Прогнозировать изменения требований к компетенциям и квалификации персонала в зависимости от изменений законодательных актов, требований международных норм в области безопасности, экологии, внедрения новых технологий
|
|
Организовывать разработку требований к уровню технических знаний и компетенций персонала, необходимых и достаточных для достижения целей и задач в области технологической подготовки производства
|
|
Планировать проведение стажировок специалистов в научно-технических организациях и у ведущих мировых автопроизводителей
|
|
Разрабатывать предложения по внесению изменений в профессионально-квалификационную структуру
|
|
Обеспечивать условия для профессионального роста персонала
|
|
Анализировать и корректировать систему показателей эффективности деятельности подразделений по технологической подготовке производства
|
|
Организовывать и участвовать в разработке индивидуальных ключевых показателей деятельности персонала и определять степень их достижения
|
|
Подготавливать предложения по материальному стимулированию деятельности персонала
|
|
Организовывать разработку системы мотивации творческой инициативы персонала
|
|
Проводить работу по формированию благоприятного психологического климата в коллективе
|
|
Необходимые знания
|
Трудовое законодательство Российской Федерации
|
|
Стандарты организации
|
|
Нормативная документация организации
|
|
Основы менеджмента
|
|
Система мотивации персонала
|
|
Принципы корпоративной культуры
|
|
Методика организации коллективного обсуждения и принятия решений
|
|
Этика делового общения
|
|
Основы психологии и конфликтологии
|
|
Основы межличностных отношений
|
|
Другие характеристики
|
-
|