Приложение N 1. Сведения об увольнении работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников, а также неполной занятости работников (Форма N 1-МВ (еженедельно))
к приказу Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 26 июня 2013 г. N 281
Список изменяющих документов
(в ред. Приказа Минтруда России от 22.10.2013 N 568)
(см. текст в предыдущей редакции)
См. данную форму в MS-Excel.
об увольнении работников в связи с ликвидацией
организаций либо сокращением численности или штата
работников, а также неполной занятости работников
на ___________________________________________
(дата, на которую предоставляются сведения)
___________________________________________
(субъект Российской Федерации)
┌───┬────────┬──────────┬──────────┬──────────────┬─────────────┬──────────┬───────────┬──────────┬────────┬──────┬───────┬──────────────┬──────────────┬────────┬──────────────────────────────────┬────────────────────────────────────────────┐
│N │Наиме- │Вид эконо-│Форма │Среднесписоч- │Численность │Числен- │Численность│Основание │Причины │Приме-│Сроки │Численность │ Численность │Числен- │ Из числа уволенных работников │ Из числа работников, обратившихся в органы │
│п/п│нование │мической │органи- │ная числен- │работников, │ность │работников,│увольнения│принятия│чание │уволь- │работников, │ работников, │ность │ (из графы 16) │ службы занятости населения │
│ │органи- │деятель- │зационной │ность работни-│работающих │работни- │которые │(лик- │решения │ │нения │предполагае- │ уволенных с │работ- ├──────────────┬──────────┬────────┼─────────┬────────────┬──────────┬──────────┤
│ │зации, │ности │собствен- │ков (без сов- │неполный ра- │ков, на- │находятся │видация, │об │ │ │мых к высво- │ начала │ников, │трудоустроено,│назначена │обрати- │трудо- │признано │направлено│направлено│
│ │юриди- │организа- │ности (го-│местителей) на│бочий день │ходящихся │в отпусках │сокращение│уволь- │ │ │бождению, с │высвобождения,│предпо- │ чел. │ трудовая │лись в │устроено,│безработ- │на проф- │на пенсию │
│ │ческий │ции │сударст- │момент приня- │(смену) и │в простое │без сохра- │числен- │нении │ │ │начала мони- │ чел. │лагае- ├─────┬────────┤пенсия по │органы │чел. (из │ными, чел. │обучение, │досрочно, │
│ │адрес │ │венная/ │тия решения о │(или) непол- │по вине │нения │ности │работ- │ │ │торинга │ │мых к │всего│в том │старости, │службы │графы 22)│(из графы │чел. (из │чел. (из │
│ │ │ │другая) │предстоящем │ную рабочую │работода- │зарплаты, │работни- │ников │ │ │увольнения │ │уволь- │ │числе в │ чел. │занятос-│ │22) │графы 24) │графы 24) │
│ │ │ │ │высвобождении │неделю по │теля, по │по состоя- │ков, сок- │ │ │ │работников, │ │нению, │ │данной │ │ти насе-│ │ │ │ │
│ │ │ │ │работников, │инициативе │состоянию │нию на │ращение │ │ │ │чел. │ │по сос- │ │органи- │ │ления, │ │ │ │ │
│ │ │ │ │чел. │работодателя,│на отчет- │отчетную │штата) │ │ │ │ │ │тоянию │ │зации │ │чел. │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │по состоянию │ную дату, │дату, чел. │ │ │ │ │ │ │на от- │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │на отчетную │чел. │ │ │ │ │ │ │ │четную │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │дату, чел. │ │ │ │ │ │ │ │ │дату, │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ ├──────┬───────┼─────┬───────┤ │ │ │ │ │ ├──────┬───────┼──────┬───────┤чел. │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │всего │в т.ч. │всего│в т.ч. │ │ │ │ │ │ │всего │в т.ч. │всего │в т.ч. │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │иност- │ │иност- │ │ │ │ │ │ │ │иност- │ │иност- │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ранных │ │ранных │ │ │ │ │ │ │ │ранных │ │ранных │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │работ- │ │работ- │ │ │ │ │ │ │ │работ- │ │работ- │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ников │ │ников │ │ │ │ │ │ │ │ников │ │ников │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├───┼────────┼──────────┼──────────┼──────┼───────┼─────┼───────┼──────────┼───────────┼──────────┼────────┼──────┼───────┼──────┼───────┼──────┼───────┼────────┼─────┼────────┼──────────┼────────┼─────────┼────────────┼──────────┼──────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ 8 │ 9 │ 10 │ 11 │ 12 │ 13 │ 14 │ 15 │ 16 │ 17 │ 18 │ 19 │ 20 │ 21 │ 22 │ 23 │ 24 │ 25 │ 26 │ 27 │
├───┼────────┼──────────┼──────────┼──────┼───────┼─────┼───────┼──────────┼───────────┼──────────┼────────┼──────┼───────┼──────┼───────┼──────┼───────┼────────┼─────┼────────┼──────────┼────────┼─────────┼────────────┼──────────┼──────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
└───┴────────┴──────────┴──────────┴──────┴───────┴─────┴───────┴──────────┴───────────┴──────────┴────────┴──────┴───────┴──────┴───────┴──────┴───────┴────────┴─────┴────────┴──────────┴────────┴─────────┴────────────┴──────────┴──────────┘
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2023 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей