Статья 34. Основания прекращения службы
Служба в органах и учреждениях прокуратуры прекращается при увольнении работника или его отставке.
Помимо оснований, предусмотренных законодательством Российской Федерации о труде, увольнение работника может быть осуществлено по инициативе руководителя органа или учреждения прокуратуры в случаях:
а) достижения работником предельного для службы в органах и учреждениях прокуратуры возраста;
б) прекращения гражданства Российской Федерации;
в) неисполнения служебных обязанностей, а также несоблюдения ограничений, предусмотренных статьей 34 настоящего Положения;
г) разглашения сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законом тайну;
д) возникновения других обстоятельств, предусмотренных пунктом 3 статьи 21 Федерального закона "Об основах государственной службы Российской Федерации".
Статья 35. Достижение предельного возраста
Предельный возраст нахождения работника на службе в органах и учреждениях прокуратуры - 60 лет.
Решением руководителя соответствующего органа или учреждения прокуратуры допускается продление срока нахождения на службе работников, достигших предельного возраста и занимающих должности, отнесенные Федеральным законом "Об основах государственной службы Российской Федерации" к высшим, главным и ведущим государственным должностям. Однократное продление срока нахождения на службе в органах и учреждениях прокуратуры допускается не более чем на год.
Продление нахождения на службе работника, достигшего возраста 65 лет, не допускается. После достижения указанного возраста работник может продолжить работу в органах и учреждениях прокуратуры на условиях срочного трудового договора.
1. Право на выход в отставку имеют прокуроры и следователи органов прокуратуры.
2. Основаниями отставки являются:
б) несогласие прокурора или следователя с решениями и действиями государственного органа или вышестоящего руководителя;
в) истечение срока, на который прокурор назначен в порядке, установленном Конституцией Российской Федерации.
3. Отставка Генерального прокурора Российской Федерации, первого заместителя и заместителей Генерального прокурора Российской Федерации признается принятой после вынесения Советом Федерации Федерального Собрания Российской Федерации соответствующего решения об освобождении их от должности.
Отставка прокуроров субъектов Российской Федерации, прокуроров городов и районов, приравненных к ним прокуроров признается принятой после вынесения Генеральным прокурором Российской Федерации соответствующего решения.
Отставка других прокуроров и следователей признается принятой после вынесения решения об освобождении их от должности руководителем, имеющим право назначать на эту должность.
4. При прекращении службы в связи с выходом в отставку работник сохраняет присвоенный ему классный чин. В трудовой книжке производится запись о последней должности с указанием "в отставке".
Статья 37. Избрание работника депутатом
Работники, избранные депутатами, на период депутатских полномочий приостанавливают службу в органах и учреждениях прокуратуры. По окончании депутатских полномочий работникам по их желанию предоставляется ранее занимаемая должность, а при ее отсутствии другая равноценная должность по прежнему либо с их согласия по иному месту службы. Срок полномочий депутата засчитывается работнику в общий трудовой стаж и стаж, дающий право на начисление надбавки за выслугу лет.
Статья 38. Исключение из списков работников
Умершие или погибшие работники, а также работники, признанные в установленном порядке безвестно отсутствующими, исключаются из списков работников органов и учреждений прокуратуры в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Статья 39. Восстановление в должности, классном чине и на службе в органах прокуратуры
1. Работники, признанные в установленном порядке незаконно уволенными, переведенными на другие должности, лишенными классного чина, подлежат восстановлению в прежней должности и классном чине либо с их согласия назначению на равнозначную должность.
2. Работникам, восстановленным на службе в органах прокуратуры, время вынужденного прогула засчитывается в стаж, дающий право на начисление надбавки за выслугу лет, и в срок для присвоения очередного классного чина.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей