Документ утратил силу или отменен. Подробнее см. Справку
Приказ Минтруда России от 13.10.2014 N 716н (ред. от 12.12.2016) "Об утверждении профессионального стандарта "Менеджер по информационным технологиям" (Зарегистрировано в Минюсте России 14.11.2014 N 34714)

3.4.6. Трудовая функция

Наименование

Управление персоналом, обеспечивающим инновации ИТ

Код

D/06.9

Уровень (подуровень) квалификации

9

Происхождение трудовой функции

Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Код оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

Трудовые действия

Формирование целей, приоритетов, обязанностей и полномочий персонала, обеспечивающего инновации ИТ

Формирование организационной и функциональной структур персонала, обеспечивающего инновации ИТ

Построение эффективных коммуникаций между персоналом, обеспечивающим инновации ИТ, и с заинтересованными лицами

Организация и мотивация персонала, обеспечивающего инновации ИТ, для выполнения поставленных целей

Прием на работу и увольнение персонала, обеспечивающего инновации ИТ

Контроль деятельности персонала, обеспечивающего инновации ИТ, достижения им целей и задач, в том числе проведение аттестации персонала

Обучение и реализация мер по профессиональному развитию персонала, обеспечивающего инновации ИТ

Необходимые умения

Мотивировать, обучать персонал и создавать условия для его развития

Управлять высококвалифицированным персоналом, в том числе организовывать прием на работу и увольнение работников

Формировать и внедрять политики управления персоналом ИТ

Необходимые знания

Методики управления персоналом ИТ

Профессиональные стандарты ИТ

Особенности управления высококвалифицированным персоналом

Другие характеристики

Инновационное мышление

Выдающиеся лидерские качества

Выдающиеся организаторские и коммуникационные способности

3.4.5. Трудовая функция 3.4.7. Трудовая функция