Документ утратил силу или отменен. Подробнее см. Справку
Приказ Минтруда России от 13.10.2014 N 716н (ред. от 12.12.2016) "Об утверждении профессионального стандарта "Менеджер по информационным технологиям" (Зарегистрировано в Минюсте России 14.11.2014 N 34714)

3.4.4. Трудовая функция

Наименование

Управление знаниями с помощью ИТ

Код

D/04.9

Уровень (подуровень) квалификации

9

Происхождение трудовой функции

Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Код оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

Трудовые действия

Организация и мотивация выявления потребностей в управлении знаниями с помощью ИТ

При выявлении потребностей инициирование и планирование управления знаниями с помощью ИТ

Организация процесса управления знаниями с помощью ИТ, вовлечение и привлечение необходимых ресурсов

Утверждение (отклонение) изменений в процессе управления знаниями с помощью ИТ

Формирование системы оценки результатов управления знаниями с помощью ИТ, оценка результатов и выполнение управленческих действий по результатам оценки

Необходимые умения

Руководить внедрением систем управления знаниями, управления инновациями, управления компетенциями

Организовывать интеграцию систем управления знаниями и управления компетенциями в архитектуру организации

Необходимые знания

Стандарты и методики управления знаниями

Рынок систем управления знаниями, инновациями и компетенциями

Рынок дистанционных систем корпоративного обучения, аналитических систем, систем принятия решения, смарт-технологий

Другие характеристики

Инновационное мышление

Выдающиеся лидерские качества

Выдающиеся организаторские и коммуникационные способности

3.4.3. Трудовая функция 3.4.5. Трудовая функция