Приложение

к приказу ФМС России

от 05.09.2013 N 372

ИЗМЕНЕНИЯ,

ВНОСИМЫЕ В ПРИКАЗ ФМС РОССИИ ОТ 28 ИЮНЯ 2010 г. N 147

"О ФОРМАХ И ПОРЯДКЕ УВЕДОМЛЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ МИГРАЦИОННОЙ

СЛУЖБЫ ОБ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ ИНОСТРАННЫМИ ГРАЖДАНАМИ ТРУДОВОЙ

ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НА ТЕРРИТОРИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"

1. Дополнить пункт 1 абзацем тринадцатым следующего содержания:

"Порядок предоставления работодателями и заказчиками работ (услуг) уведомлений об исполнении обязательств по выплате заработной платы (вознаграждения) высококвалифицированным специалистам, а также о случаях расторжения трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) с данными высококвалифицированными специалистами и случаях предоставления им отпусков без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца в течение года (приложение N 12).".

2. В приложении N 7:

2.1. Слова "наименование территориального органа ФМС России в соответствующем субъекте Российской Федерации" заменить словами "наименование получателя уведомления - ФМС России или ее уполномоченного территориального органа".

2.2. Слова "российское учреждение профессионального образования" заменить словами "российская профессиональная образовательная организация или образовательная организация высшего образования".

2.3. Слова "наименование получателя настоящего уведомления - территориального органа ФМС России в соответствующем субъекте Российской Федерации" заменить словами "наименование получателя уведомления - ФМС России или ее уполномоченного территориального органа".

2.4. Слова "территориальный орган, выдавший разрешение на работу" заменить словами "наименование органа, выдавшего разрешение на работу (ФМС России или ее уполномоченного территориального органа)".

3. В приложении N 8:

3.1. Слова "наименование территориального органа ФМС России в соответствующем субъекте Российской Федерации" заменить словами "наименование получателя уведомления - ФМС России или ее уполномоченного территориального органа".

3.2. Слова "российское учреждение профессионального образования" заменить словами "российская профессиональная образовательная организация или образовательная организация высшего образования".

3.3. Слова "наименование получателя настоящего уведомления - территориального органа ФМС России в соответствующем субъекте Российской Федерации" заменить словами "наименование получателя уведомления - ФМС России или ее уполномоченного территориального органа".

3.4. Слова "орган, выдавший разрешение на работу" заменить словами "наименование органа, выдавшего разрешение на работу (ФМС России или ее уполномоченного территориального органа)".

4. В приложении N 11:

4.1. Слова "наименование территориального органа ФМС России в соответствующем субъекте Российской Федерации" заменить словами "наименование получателя уведомления - ФМС России или ее уполномоченного территориального органа".

4.2. Слова "российское учреждение профессионального образования" заменить словами "российская профессиональная образовательная организация или образовательная организация высшего образования".

4.3. Слова "наименование получателя настоящего уведомления - территориального органа ФМС России в соответствующем субъекте Российской Федерации" заменить словами "наименование получателя уведомления - ФМС России или ее уполномоченного территориального органа".

4.4. Слова "территориальный орган, выдавший разрешение на работу" заменить словами "наименование органа, выдавшего разрешение на работу (ФМС России или ее уполномоченного территориального органа)".

5. Дополнить новым приложением N 12 следующего содержания:

"Приложение N 12

к приказу ФМС России

от 28 июня 2010 г. N 147

ПОРЯДОК

ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯМИ И ЗАКАЗЧИКАМИ РАБОТ (УСЛУГ)

УВЕДОМЛЕНИЙ ОБ ИСПОЛНЕНИИ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ ПО ВЫПЛАТЕ

ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ (ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ) ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫМ

СПЕЦИАЛИСТАМ, А ТАКЖЕ О СЛУЧАЯХ РАСТОРЖЕНИЯ ТРУДОВЫХ

ДОГОВОРОВ ИЛИ ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВЫХ ДОГОВОРОВ НА ВЫПОЛНЕНИЕ

РАБОТ (ОКАЗАНИЕ УСЛУГ) С ДАННЫМИ ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫМИ

СПЕЦИАЛИСТАМИ И СЛУЧАЯХ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ИМ ОТПУСКОВ

БЕЗ СОХРАНЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬЮ

БОЛЕЕ ОДНОГО КАЛЕНДАРНОГО МЕСЯЦА В ТЕЧЕНИЕ ГОДА

1. Настоящий Порядок устанавливает последовательность действий при предоставлении работодателями и заказчиками работ (услуг) уведомлений об исполнении обязательств по выплате заработной платы (вознаграждения) высококвалифицированным специалистам, а также о случаях расторжения трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) с данными высококвалифицированными специалистами и случаях предоставления им отпусков без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца в течение года <1>.

--------------------------------

<1> Далее - "уведомление".

2. Работодатели и заказчики работ (услуг) обязаны ежеквартально не позднее последнего рабочего дня месяца, следующего за отчетным кварталом, уведомлять соответственно ФМС России или ее уполномоченный территориальный орган, выдавший разрешение на работу высококвалифицированному специалисту, об исполнении обязательств по выплате заработной платы (вознаграждения) высококвалифицированному специалисту. Уведомление о выплате заработной платы (вознаграждения) высококвалифицированному специалисту оформляется по состоянию на последний день квартала календарного года.

Работодатель или заказчик работ (услуг), расторгнувший трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг) с высококвалифицированным специалистом или предоставивший высококвалифицированному специалисту отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца в течение года, обязан в срок, не превышающий 3 рабочих дней с даты расторжения договора или предоставления отпуска, уведомить об этом соответственно ФМС России или ее уполномоченный территориальный орган, выдавший разрешение на работу высококвалифицированному специалисту.

3. Бланк уведомления заполняется разборчиво от руки или с использованием технических средств на русском языке. При заполнении уведомления не допускается использование сокращенных слов, аббревиатур и исправлений.

4. В уведомлении должны быть заполнены все соответствующие поля.

5. Уведомление может быть подано на бумажном носителе непосредственно в ФМС России или ее уполномоченный территориальный орган, либо направлено почтовой связью, либо подано в электронной форме с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети "Интернет", включая федеральную государственную информационную систему "Единый портал государственных и муниципальных услуг".

6. При приеме уведомления должностным лицом ФМС России или ее уполномоченного территориального органа <1> проверяются правильность заполнения бланка уведомления, а также правомочия лица, представившего уведомление, в случае, если уведомление подано непосредственно в ФМС России или ее уполномоченный территориальный орган.

--------------------------------

<1> Далее - "уполномоченное должностное лицо".

7. Уполномоченное должностное лицо, принявшее уведомление, вносит запись о его приеме в журнал учета уведомлений (приложение N 1 к настоящему Порядку).

Регистрационный номер и дата приема уведомления проставляются на бланке уведомления.

Представителю уведомителя, в случае, если уведомление подано непосредственно в ФМС России или ее уполномоченный территориальный орган, выдается справка, подтверждающая прием уведомления (приложение N 2 к настоящему Порядку).

8. При поступлении уведомления в электронной форме уполномоченное должностное лицо направляет уведомителю электронное сообщение о приеме уведомления не позднее рабочего дня, следующего за днем подачи уведомления.

9. При принятии уведомления в электронной форме оно распечатывается и заверяется подписью уполномоченного должностного лица, на уведомлении производится запись "Поступило в электронной форме".

Приложение N 1

к Порядку предоставления

работодателями и заказчиками

работ (услуг) уведомлений

об исполнении обязательств

по выплате заработной платы

(вознаграждения) высококвалифицированным

специалистам, а также о случаях

расторжения трудовых договоров

или гражданско-правовых договоров

на выполнение работ (оказание услуг)

с данными высококвалифицированными

специалистами и случаях предоставления

им отпусков без сохранения заработной

платы продолжительностью более одного

календарного месяца в течение года

Журнал

учета уведомлений об исполнении работодателями

и заказчиками работ (услуг) обязательств по выплате

заработной платы (вознаграждения) высококвалифицированным

специалистам, а также о случаях расторжения трудовых

договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение

работ (оказание услуг) с данными высококвалифицированными

специалистами и случаях предоставления им отпусков

без сохранения заработной платы продолжительностью

более одного календарного месяца в течение года

Приложение N 2

к Порядку предоставления

работодателями и заказчиками

работ (услуг) уведомлений

об исполнении обязательств

по выплате заработной платы

(вознаграждения) высококвалифицированным

специалистам, а также о случаях

расторжения трудовых договоров

или гражданско-правовых договоров

на выполнение работ (оказание услуг)

с данными высококвалифицированными

специалистами и случаях предоставления

им отпусков без сохранения заработной

платы продолжительностью более одного

календарного месяца в течение года

(рекомендуемый образец)