Январь

- 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - нерабочие праздничные дни - Новогодние каникулы;

- 7 января - нерабочий праздничный день - Рождество Христово.

При этом 4 и 5 января приходятся на субботу и воскресенье.

Далее обратим внимание на изменения в ст. 112 ТК РФ, внесенные Федеральным законом от 23.04.2012 N 35-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации и статью 122 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации".

Теперь ч. 2 ст. 112 ТК РФ звучит так: "При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями, указанными в абзацах втором и третьем части первой настоящей статьи. Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из числа выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями, указанными в абзацах втором и третьем части первой настоящей статьи, на другие дни в очередном календарном году в порядке, установленном частью пятой настоящей статьи.".

Иначе говоря, в 2014 г. праздничные дни 4 и 5 января, приходящиеся на субботу и воскресенье, уже не будут автоматически переноситься на 9 и 10 января, а в соответствии с постановлением Правительства РФ от 28.05.2013 N 444 "О переносе выходных дней в 2014 году" (далее - постановление N 444) эти выходные дни будут использованы соответственно 2 мая и 13 июня 2014 г.

При шестидневной рабочей неделе 4 января является рабочим днем и, следовательно, никуда не переносится, а выходной день 5 января будет использован 13 июня.

Таким образом, в январе будет восемь праздничных, три выходных и 20 рабочих дней.