Приложение N 22

к Приказу Минтранса России

от 18 октября 2005 г. N 130

ПОЛОЖЕНИЕ

О БЛАГОДАРНОСТИ МИНИСТРА ТРАНСПОРТА

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

1. Благодарность Министра транспорта Российской Федерации (далее - Благодарность) является формой поощрения работников организаций автомобильного, внутреннего водного, воздушного, городского электрического (включая метрополитен), железнодорожного, морского (включая морские торговые, порты) и промышленного транспорта и дорожного хозяйства, сотрудников Министерства, центрального аппарата федеральной службы и федеральных агентств, находящихся в ведении Министерства, их территориальных органов, иных лиц и объявляется:

за высокие производственные достижения и плодотворный труд;

за успехи в повышении экономической эффективности и конкурентоспособности производителей транспортных услуг, эффективности работы, уровня техники безопасности и охраны труда;

за решение социальных вопросов, достижения в области науки и техники, подготовку специалистов и квалифицированных рабочих;

за обеспечение безопасности движения транспорта и снижение уровня экологического воздействия транспорта;

за освоение современных технологий и высокоэффективных процессов, внедрение передовых средств механизации и автоматизации;

за самоотверженность и мужество, проявленные при спасении жизни людей, имущества в чрезвычайных, сложных аварийных ситуациях.

Описание и рисунок Благодарности даны в приложении к настоящему Положению.

2. Благодарность объявляется работникам, имеющим стаж работы в транспортном комплексе не менее пяти лет, в том числе в данном коллективе не менее двух лет и в занимаемой должности - не менее одного года.

3. Документы на Благодарность представляются, как правило, при наличии у работника поощрений органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления или организаций транспорта и дорожного хозяйства.

4. За активное участие и содействие развитию транспортного комплекса России Благодарности могут быть удостоены работники федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, организаций других министерств и ведомств.

5. Наградные материалы на работников федеральных государственных унитарных предприятий и федеральных государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства, рассматриваются по ходатайству организации.

6. Наградные материалы на работников организаций транспорта и дорожного хозяйства федеральной формы собственности, находящихся в ведении федеральных агентств, подведомственных Министерству, рассматриваются по ходатайству организации и представлению руководства этих федеральных органов.

7. Наградные материалы на работников организаций воздушного, железнодорожного, морского, внутреннего водного, промышленного транспорта и дорожного хозяйства иной формы собственности рассматриваются по представлению соответствующего федерального агентства, находящегося в ведении Министерства, ходатайству организации, в котором указывается численность работающих в организации, и по согласованию с органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации, на территории которого осуществляется деятельность представляемого к награждению, и территориальным управлением Федеральной службы по надзору в сфере транспорта. Представление федеральных агентств, подведомственных Министерству, в обязательном порядке сопровождается информацией на магнитных носителях (дискетах), оформленной в соответствии с программой "Ведомственные награды" (учетная карточка представленного к награждению).

Наградные материалы на работников организаций автомобильного и городского электрического транспорта иной формы собственности рассматриваются по ходатайству организации, в котором указывается численность работающих в организации, и по согласованию с соответствующим органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации, на территории которого осуществляется деятельность представляемого к награждению, и территориальным управлением Федеральной службы по надзору в сфере транспорта.

Наградные материалы на работников муниципальных организаций автомобильного, городского электрического транспорта и метрополитена рассматриваются по ходатайству организации и по согласованию с соответствующим органом местного самоуправления, на территории которого осуществляется деятельность представляемого к награждению, и территориальным управлением Федеральной службы по надзору в сфере транспорта.

8. Наградные материалы на работников центрального аппарата федеральной службы и федеральных агентств, находящихся в ведении Министерства, и их территориальных органов рассматриваются по ходатайству руководства этих федеральных органов.

9. Наградные материалы на работников Министерства рассматриваются по ходатайству директора департамента, где работает награждаемый, и по согласованию с Административным департаментом и с заместителем Министра, курирующим это подразделение.

10. Наградные материалы на работников федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления рассматриваются по их ходатайству.

Ходатайство о награждении вышеуказанных работников могут инициировать заместители Министра и руководители федеральной службы и федеральных агентств, подведомственных Министерству. В этом случае в адрес Министра готовится обоснованное представление, в котором излагаются конкретные заслуги кандидата на награждение, и к нему прилагается справка о трудовой деятельности работника и согласование с руководством организации, где осуществляется деятельность кандидата к награждению.

11. Наградные материалы на работников организаций находящихся в ведомственной принадлежности к другим министерствам и ведомствам рассматриваются по ходатайству соответствующего министерства и ведомства.

12. Общественные объединения (организации) имеют право выйти с ходатайством в Министерство о награждении работников, находящихся в их штате.

13. Благодарность объявляется приказом Министерства.

14. Вручение Благодарности производится в торжественной обстановке, как правило, по месту работы награжденного.

15. В трудовую книжку награжденного вносится запись о его поощрении.

16. Лица, удостоенные Благодарности, могут единовременно премироваться в размере до пятикратного минимального размера оплаты труда, установленного законодательством Российской Федерации на момент награждения, или до одного должностного оклада.

17. Учет лиц, удостоенных Благодарности, осуществляется Министерством.