Приложение N 23

к Приказу Минтранса России

от 18 октября 2005 г. N 130

ПОРЯДОК

НАГРАЖДЕНИЯ ВЕДОМСТВЕННЫМИ НАГРАДАМИ

МИНИСТЕРСТВА ТРАНСПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

1. Ведомственные награды Министерства транспорта Российской Федерации учреждаются приказом Министерства по согласованию с Геральдическим советом при Президенте Российской Федерации.

В честь знаменательных событий на автомобильном, воздушном, городском пассажирском, железнодорожном, морском, внутреннем водном, промышленном транспорте, в дорожном хозяйстве и в сфере надзора и контроля на транспорте приказами Министерства транспорта Российской Федерации по согласованию с Геральдическим советом при Президенте Российской Федерации учреждаются памятные (юбилейные) медали или нагрудные знаки, которые ведомственными наградами не являются.

2. Организацию работы по созданию и оформлению ведомственных наград Министерства, рассмотрению наградных документов, подготовке приказов Министерства о награждении, заказу, хранению, выдаче ведомственных наград Министерства и учету награжденных работников осуществляет Административный департамент.

3. Награждение ведомственными наградами производится:

за заслуги и достижения в области транспорта, дорожного хозяйства, контроля и надзора на транспорте;

за значительный вклад в развитие производственно-экономической, научной, научно-образовательной, научно-технической, инновационной деятельности;

за успехи по формированию и реализации государственной транспортной политики, достижение наивысших показателей при выполнении государственных программ развития транспортных перевозок и строительства транспортной инфраструктуры и регулирования рынков транспортных услуг;

за отдельные выдающиеся достижения в области развития транспорта, дорожного хозяйства, транспортного образования и науки;

за выполнение особо важных и сложных заданий, связанных со спасением людей с риском для жизни и проявленными при этом мужеством и самоотверженностью;

по указанию Министра.

Награждение работников ведомственными наградами может быть приурочено к празднованию профессиональных праздников, памятным и юбилейным датам организаций.

4. Решение о возбуждении ходатайства о награждении принимается собранием трудового коллектива организации, в штате которой состоит работник. Вид ведомственной награды Министерства определяется с учетом положения о награде, степени и характера заслуг представляемого к награждению.

На каждого кандидата к награждению оформляется наградной лист установленного образца (приложение N 1 к настоящему Порядку).

Наградной лист заполняется на компьютере или пишущей машинке, помарки и исправления в нем не допускаются.

В наградном листе:

в пунктах 1 и 2 - фамилия, имя, отчество и дата рождения указываются по паспорту;

в пункте 4 - наименования занимаемой должности и организации пишутся полностью, без сокращений;

в пункте 5 - указывается полное наименование учебного заведения и год его окончания;

в пункте 7 - Какими ведомственными наградами награжден (наименование ведомственной награды с указанием числа, месяца, года награждения);

в пункте 13 - сведения о трудовой деятельности заполняются на основании записей в трудовой книжке, военного билета или диплома об окончании учебного заведения;

в пункте 14 - указываются конкретные результаты работы или государственной службы не менее чем за последние три года, личный вклад в деятельность организации, отрасли, федерального органа исполнительной власти или Министерства.

В наградных листах на лиц руководящего состава должны быть отражены и подтверждены соответствующими справками: финансово-экономическое состояние хозяйствующего субъекта, динамика основных финансово-экономических показателей, наличие задолженности по платежам в бюджет, государственные внебюджетные фонды и по заработной плате, сведения о количестве учащихся подведомственных транспортных учебных заведений, прошедших практику в организации.

Наградной лист подписывается руководителем организации, возбудившей ходатайство о награждении, и председателем профсоюзного комитета организации (при наличии профсоюзной организации).

Вместе с наградным листом оформляется ходатайство в адрес Министра транспорта Российской Федерации, в котором обосновывается причина представления работника к награждению, указывается общее количество работающих в организации, ее реквизиты, фамилия, имя, отчество, контактный телефон исполнителя и факс организации.

Ходатайство о награждении работника организации, принимающего активное участие в деятельности отраслевого профсоюза, может возбуждаться соответствующим центральным территориальным комитетом отраслевого общероссийского профсоюза при условии, что руководство организации, в которой работает кандидат на награждение, поддерживает данное решение.

Должностные лица, возбудившие ходатайство о награждении, несут личную ответственность за правильность и достоверность сведений, изложенных в наградных листах и других документах, представляемых в качестве подтверждающих материалов.

5. При оформлении документов к награждению соблюдается следующая последовательность:

Благодарность Министра транспорта Российской Федерации;

Почетная грамота Министерства транспорта Российской Федерации;

медаль "За безупречный труд и отличие" III степени, медаль "За строительство транспортных объектов", медаль Петра Губонина;

медаль "За безупречный труд и отличие" II степени;

медаль "За безупречный труд и отличие" I степени, нагрудный знак "Почетный автотранспортник" (или один из перечисленных нагрудных знаков: "Отличник воздушного транспорта", "Почетный работник аэронавигации России", "Почетный работник горэлектротранспорта", "Почетный дорожник России", "Почетный железнодорожник", "Почетный работник морского флота", "Почетный полярник", "Почетный работник промышленного транспорта", "Почетный работник речного флота", "Почетный работник государственного надзора на транспорте");

абзац исключен. - Приказ Минтранса России от 23.09.2013 N 298;

нагрудный знак "Почетный работник транспорта России";

абзацы седьмой - восьмой исключены. - Приказ Минтранса России от 23.09.2013 N 298.

При оформлении документов к первичной ведомственной награде - Благодарности Министра транспорта Российской Федерации необходимо учитывать наличие награды (поощрения) организации, где работает кандидат к награждению, или соответствующего органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации, или органа муниципального образования, на территории которого осуществляется его деятельность (далее - региональные награды).

Последующее награждение Почетной грамотой Министерства транспорта Российской Федерации производится при наличии новых трудовых достижений работника, но не ранее чем через три года после объявления Благодарности Министра транспорта Российской Федерации. Очередное награждение ведомственной наградой производится за новые заслуги и достижения не ранее чем через пять лет после предыдущего награждения, за исключением награждения за совершение подвига, проявленные мужество, смелость и отвагу.

6. К награждению медалью "За заслуги в развитии транспортного комплекса России", медалью Павла Мельникова, медалью Августина Бетанкура представляются работники за особо выдающиеся личные достижения в области развития транспортного комплекса и транспортной инфраструктуры, в осуществлении государственной политики в сфере транспорта, дорожного хозяйства и государственного контроля на транспорте, в подготовке квалифицированных специалистов для транспортной отрасли, заслуги которых ранее были отмечены государственными наградами и нагрудным знаком "Почетный работник транспорта России".

6.1. К знаку отличия Министра транспорта Российской Федерации "За труд и пользу" представляются лица за крупные личные достижения в государственной, научной, производственной и иной деятельности, связанной с осуществлением конкретных и полезных дел для транспортного комплекса России, заслуги которых ранее были отмечены государственными наградами и медалью "За заслуги в развитии транспортного комплекса России", или медалью Павла Мельникова, или медалью Августина Бетанкура.

7. Представление к награждению работников организаций транспорта и дорожного хозяйства федеральной формы собственности, находящихся в ведении федеральной службы или федеральных агентств, подведомственных Министерству, направляется в адрес руководителя соответствующего федерального органа исполнительной власти для рассмотрения и дальнейшего ходатайства о награждении перед Министром.

8. Представление к награждению работников организаций транспорта и дорожного хозяйства иной формы собственности, а также общественных объединений (организаций) направляется непосредственно в адрес Министра.

Представление к награждению работников указанных организаций автомобильного, городского электрического, воздушного, внутреннего водного, железнодорожного, морского, промышленного транспорта и дорожного хозяйства в обязательном порядке согласовывается с соответствующими органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации, на территории которого осуществляется их деятельность, или органом управления транспортом (дорожным хозяйством) субъекта Российской Федерации и территориальным управлением Федеральной службы по надзору в сфере транспорта.

9. Представление к награждению работников организаций воздушного, железнодорожного, внутреннего водного, морского, промышленного транспорта и дорожного хозяйства всех форм собственности, надзора и контроля на транспорте направляется в адрес руководителя соответствующего федерального агентства или федеральной службы, находящихся в ведении Министерства. Руководитель федерального агентства или федеральной службы рассматривает наградные документы и не позднее чем через один месяц направляет их для принятия решения в адрес Министра транспорта Российской Федерации.

Представление к награждению работников автомобильного, городского электрического транспорта и метрополитена всех форм собственности направляется в адрес Министра транспорта Российской Федерации.

10. Представление к награждению директоров департаментов Министерства, руководителей федеральной службы или федеральных агентств, подведомственных Министерству, вносится Министру по предварительному согласованию с Административным департаментом.

11. Представление к награждению работников федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления, а также транспортных предприятий, инициируемое департаментами Министерства, федеральной службой или федеральными агентствами, подведомственными Министерству, вносится Министру по предварительному согласованию с Административным департаментом.

12. Представление к награждению работников федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления или организаций, находящихся в сфере их ведения, направляются руководителями в адрес Министра.

12.1. Представление к награждению ведомственными наградами иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Российской Федерации, производится на общих основаниях.

Представление к награждению ведомственными наградами иностранных граждан и лиц без гражданства, проживающих за пределами территории Российской Федерации, вносится заместителем Министра, курирующим данное направление деятельности.

В представлении указываются сведения о заслугах этих лиц во взаимодействии с Министерством транспорта Российской Федерации и в развитии транспортной отрасли с приложением справки с учетными данными лица, представляемого к награждению. Вид награды предварительно согласовывается с Административным департаментом, о чем делается отметка в представлении к награждению.

13. Численность работников, представляемых к награждению в связи с профессиональным праздником и личными юбилейными датами, составляет: один человек от организации общей численностью менее 100 человек, два человека от организации общей численностью свыше 100 и менее 500 человек шесть человек - от организации общей численностью 1000 человек и более, три человека - от организации общей численностью 500 человек шесть человек - от организации общей численностью 1000 человек и более и более.

При награждении работников в случае празднования юбилейных и памятных дат организации (25 лет, 50 лет, 75 лет и последующие 25 лет) численность работников, представляемых к награждению, предварительно согласовывается с Административным департаментом.

При представлении к награждению нескольких кандидатур ходатайство оформляется списком.

Абзац исключен. - Приказ Минтранса России от 23.09.2013 N 298.

Документы на награждение ведомственной наградой Министерства, приуроченное к профессиональным праздникам, памятным и юбилейным датам организаций, представляются в Министерство не менее чем за четыре месяца до праздника.

Наградные материалы, поступившие с нарушением указанных требований или сроков представления, отправляются на доработку или будут рассматриваться в порядке их поступления.

14. Исключен. - Приказ Минтранса России от 23.09.2013 N 298.

15. Награждение работников оформляется приказами, которые подписывает Министр либо лицо, его замещающее.

16. Копии приказов Министерства о награждении, а также нагрудные знаки отличия и удостоверения к ним, бланки почетных грамот, почетных дипломов и благодарностей выдаются Административным департаментом по доверенности представителям организаций, представивших работника к награждению, при условии, что вручение ведомственной награды Министерства не производится руководством.