VI. Порядок заполнения подраздела 3.1 формы по ОКУД 0505161
24. В графах 1 - 11 подраздела 3.1 формы по ОКУД 0505161 указываются в разрезе должностей работников Общественной палаты:
наименование должности (графа 1);
код строки (графа 2);
установленная численность (графа 3);
должностной оклад в месяц (графа 4);
ежемесячные и иные дополнительные выплаты, входящие в денежное содержание, в количестве окладов в год, всего, в том числе в разрезе ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, премий по результатам работы, ежемесячного денежного поощрения, материальной помощи, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (графы 5 - 11).
25. Графа 1 подраздела 3.1 формы по ОКУД 0505161 заполняется на основании справочника "Должности работников федерального казенного учреждения "Аппарат Общественной палаты Российской Федерации", ведение которого осуществляется Министерством финансов Российской Федерации.
26. Графа 2 подраздела 3.1 формы по ОКУД 0505161 формируется в информационной системе Минфина России и заполняется автоматически.
27. Графа 4 подраздела 3.1 формы по ОКУД 0505161 заполняется в информационной системе Минфина России автоматически в соответствии с выбранным на основании справочника "Должности работников федерального казенного учреждения "Аппарат Общественной палаты Российской Федерации" значением графы 1 подраздела 3.1 формы по ОКУД 0505161.
28. В графе 5 подраздела 3.1 формы по ОКУД 0505161 данные о количестве ежемесячных и иных дополнительных выплат в размере окладов, входящих в денежное содержание, рассчитываются в информационной системе Минфина России автоматически как сумма значений граф 6, 7, 8, 9, 10, 11 подраздела 3.1 формы по ОКУД 0505161.
29. В графах 6, 7, 8, 9, 10, 11 подраздела 3.1 формы по ОКУД 0505161 данные о размере ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде и ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, премий по результатам работы, ежемесячного денежного поощрения, материальной помощи, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска заполняются в информационной системе Минфина России автоматически в соответствии с выбранным на основании справочника "Должности работников федерального казенного учреждения "Аппарат Общественной палаты Российской Федерации" значением графы 1 подраздела 3.1 формы по ОКУД 0505161 на основании нормативных правовых актов Российской Федерации, регламентирующих порядок оплаты труда соответствующих категорий работников.
30. Графа 3 подраздела 3.1 формы по ОКУД 0505161 по строке "Всего" заполняется в информационной системе Минфина России автоматически как сумма строк по всем должностям Общественной палаты по соответствующей графе подраздела 3.1 формы по ОКУД 0505161.
31. Подразделы 3.2 - 3.4 формы по ОКУД 0505161 заполняются аналогично подразделу 3.1 формы по ОКУД 0505161.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей