Паспорт подпрограммы "Кадры для инновационной экономики" государственной программы Российской Федерации "Экономическое развитие и инновационная экономика"

Ответственный исполнитель подпрограммы

-

Министерство экономического развития Российской Федерации

Участники программы

-

Отсутствуют

Программно-целевые инструменты подпрограммы

-

Отсутствуют

Цель подпрограммы

-

Развитие кадрового потенциала в сфере управления для модернизации российской экономики.

Задачи подпрограммы

Формирование управленческих компетенций у работников различных отраслей экономики с использованием современных образовательных технологий.

Приобретение современных управленческих (менеджерских) компетенций в условиях модернизации здравоохранения и образования, необходимых для участия в конкуренции на рынке медицинских и образовательных услуг, с целью обеспечения оптимального использования ресурсов и высокого качества услуг, предоставляемых населению в сфере здравоохранения и образования.

Формирование контактов российских специалистов с иностранными предпринимателями для трансфера передовых технологий, привлечения иностранных инвестиций, создания совместных предприятий.

Повышение компетенции российского предпринимательства.

Обучение управленческих кадров в сфере здравоохранения и образования современным технологиям управления.

Целевые индикаторы и показатели подпрограммы

-

Число управленцев, подготовленных в соответствии с Государственным планом подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации по всем типам образовательных программ, человек.

Число управленцев, прошедших зарубежные стажировки (как в рамках взаимных обменов, так и целевых проектных стажировок), человек.

Этапы и сроки реализации подпрограммы

-

2013 - 2020 годы (этапы не выделяются)

Объем бюджетных ассигнований подпрограммы

Общий объем финансирования подпрограммы в 2013 - 2020 годах (за счет средств федерального бюджета) составит 4 276 194,30 тыс. рублей, в том числе в:

2013 году - 524 589,10 тыс. рублей;

2014 году - 533 724,40 тыс. рублей;

2015 году - 533 796,70 тыс. рублей;

2016 году - 535 298,40 тыс. рублей;

2017 году - 536 044,10 тыс. рублей;

2018 году - 536 809,90 тыс. рублей;

2019 году - 537 584,30 тыс. рублей;

2020 году - 538 347,40 тыс. рублей

Ожидаемые результаты реализации подпрограммы

-

Повышение кадрового потенциала субъектов Российской Федерации в сфере управления и инноваций.

Повышение уровня знаний и навыков, развитие ценностных ориентаций у управленческих кадров в сфере здравоохранения и образования.

Создание условий для эффективной реализации региональных программ модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации и модернизации региональных систем общего образования.

Включение управленцев, завершивших обучение, в кадровые резервы всех уровней власти.