Приложение N 3

к приказу ФСИН России

от 6 ноября 2013 г. N 620

УСЛОВИЯ ВЫПЛАТЫ И РАЗМЕРЫ

МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ РАБОТНИКАМ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ

ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ, НЕ ИМЕЮЩИМ

СПЕЦИАЛЬНЫХ ЗВАНИЙ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ

ДОЛЖНОСТЯМИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ

1. Работникам территориальных органов Федеральной службы исполнения наказаний, не имеющим специальных званий, замещающим должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы (далее - работники), выплачивается материальная помощь в размере двух должностных окладов в год.

2. Материальная помощь выплачивается при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух должностных окладов исходя из размера оклада, установленного на день осуществления выплаты.

3. На основании заявления работника материальная помощь может выплачиваться в иные сроки по решению начальника территориального органа Федеральной службы исполнения наказаний или лица, его замещающего (далее - начальник).

4. Работникам, вновь принятым на работу в территориальный орган Федеральной службы исполнения наказаний, материальная помощь выплачивается пропорционально за полные месяцы работы в текущем году.

5. Работникам, не получившим материальную помощь в текущем году, материальная помощь выплачивается одновременно с выплатой им заработной платы за декабрь текущего года в размере двух должностных окладов, а вновь принятым на работу в текущем году - с учетом пункта 4 настоящих Условий исходя из размера должностного оклада, установленного работнику на 1 декабря текущего года.

6. Увольняемым работникам, не получившим материальную помощь ко дню увольнения, материальная помощь выплачивается пропорционально за полные месяцы работы в текущем году одновременно с окончательным расчетом при увольнении.

7. В пределах средств, выделенных на оплату труда работников (за счет экономии денежных средств), работнику на основании заявления по решению начальника может быть выплачена дополнительная материальная помощь.