8. Социальная сфера

8.1. Стороны исходят из того, что Работодатели проводят мероприятия по организации отдыха, санаторно-курортного лечения Работников, отдыха и оздоровления детей Работников.

8.2. В перечень конкретных мер социальной поддержки Работников, которые могут быть предусмотрены в коллективных договорах Учреждений, в зависимости от их финансово-экономического положения, включать:

8.2.1. Предоставление отдельным категориям Работников один раз в год компенсации стоимости проезда, в том числе в поездах дальнего следования (в направлении туда и обратно).

8.2.2. Предоставление Работникам Учреждений путевок в детские оздоровительные лагеря, в том числе на льготных условиях.

8.2.3. Предоставление путевок на санаторно-курортное лечение Работников с частичной или полной компенсацией их стоимости за счет средств Работодателя.