|
Трудовые действия
|
Выявление проблем межведомственного характера в социальной сфере, подготовка предложений по формированию команды специалистов разного профиля для оказания комплексной психологической помощи клиентам
|
|
Разработка совместно со специалистами другого профиля программ межведомственного взаимодействия
|
|
Обучение специалистов межведомственной команды
|
|
Психологическая подготовка специалистов межведомственной команды
|
|
Психологическая оценка эффективности деятельности специалистов межведомственной команды
|
|
Консультирование специалистов межведомственной команды по вопросам оказания психологической помощи клиентам
|
|
Учет результатов работы
|
|
Необходимые умения
|
Подбирать эффективные формы и методы психологической подготовки специалистов межведомственной команды в соответствии с поставленными задачами
|
|
Осуществлять психологическую подготовку специалистов межведомственной команды с учетом их уровня квалификации
|
|
Разрабатывать программы подготовки специалистов межведомственных команд по оказанию психологической помощи организациям
|
|
Консультировать отдельных специалистов по работе в межведомственной команде
|
|
Вести документацию и служебную переписку
|
|
Использовать современные технологии работы с информацией, базами данных и иными информационными системами для решения вопросов организации и работы межведомственных команд, оказывающих психологическую помощь в социальной сфере
|
|
Необходимые знания
|
Социальная психология, психология малых групп
|
|
Методология командной работы
|
|
Психология управления, организационная психология
|
|
Регламенты межведомственного взаимодействия и правила обмена профессиональной информацией между специалистами разных ведомств
|
|
Технологии работы в команде, организации деятельности специалистов разных ведомств
|
|
Методы активизации социальных, психологических и других ресурсов для подготовки межведомственных команд
|
|
Техники эффективной коммуникации со специалистами
|
|
Конфликтология (виды конфликтов, способы разрешения и т.д.)
|
|
Технология разрешения конфликтов
|
|
Другие характеристики
|
Соблюдать требования профессиональной этики
|