IV. Порядок аттестации кандидата на должность руководителя и руководителя образовательной организации

24. Представления и прилагаемые к ним документы кандидатов на должность руководителя образовательной организации высшего образования (в количестве не менее двух кандидатур) готовится ученым советом образовательной организации и направляется в Комиссию.

25. Представления и прилагаемые к ним документы кандидатов на должность руководителя профессиональной образовательной организации готовятся общим собранием образовательной организации и направляется в Комиссию.

25.1. По решению Министра спорта Российской Федерации представления и прилагаемые к ним документы кандидатов на должность руководителя образовательной организации высшего образования и руководителя профессиональной образовательной организации направляются в Комиссию уполномоченным структурным подразделением Минспорта России.

26. Сроки подачи в Комиссию представлений и прилагаемых к ним документов:

не позднее чем за 60 дней до дня истечения срока полномочий руководителя образовательной организации;

в течение 15 дней после утверждения кандидатур, в случае досрочного прекращения руководителем образовательной организации своих полномочий.

27. Представление должно содержать всестороннюю и объективную оценку профессиональных и деловых качеств, результатов профессиональной деятельности кандидата с приложением следующих документов:

заявление;

выписка из решения ученого совета образовательной организации (общего собрания образовательной организации) о включении кандидата в список кандидатур на должность руководителя образовательной организации;

список научных трудов (при наличии);

копии дипломов об образовании и о квалификации и документов о квалификации (при наличии);

копии дипломов о присвоении ученой степени и (или) копии аттестатов о присвоении ученого звания (при наличии);

копии трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2019, N 51 (ч. 1), ст. 7491);

мотивированное представление исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации (при наличии);

мотивированное представление совета ректоров вузов субъекта Российской Федерации (при наличии);

отчет о работе за межаттестационный период (для руководителей образовательных организаций);

основные положения Программы и проект плана развития образовательной организации на ближайшие 5 лет;

заявление кандидата на должность руководителя о согласии на проверку и обработку представленных сведений о кандидате на должность руководителя;

сведения о кандидате на должность руководителя (рекомендуемый образец приведен в приложении к настоящему Порядку);

сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера кандидата, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей за предыдущий год.

27.1. Дополнительно в Комиссию могут быть представлены сведения:

о наличии спортивных званий, спортивных разрядов;

о наградах и об иных формах поощрения;

о владении иностранными языками;

об участии в выборных органах государственной власти;

о работе, в том числе стаже и характере управленческой деятельности, научной и научно-педагогической работы.

27.2. Кандидат, представление и прилагаемые документы которого не поступили, поступили не в полном объеме, позднее установленных сроков или не соответствуют требованиям, предусмотренным пунктом 27 настоящего Порядка, к аттестации не допускается.

28. За обоснованность, объективность и достоверность информации, указанной в пункте 27 и подпункте 27.1 настоящего Порядка, а также иных материалов, характеризующих кандидатуру, несет ответственность организация, подготовившая и направившая представление и прилагаемые к нему документы в Комиссию.

29. Аттестация проводится с приглашением кандидата на заседание Комиссии. В случае неявки кандидата на заседание Комиссии по уважительной причине, по решению Комиссии рассмотрение кандидатуры может быть перенесено на другой срок (по согласованию с кандидатом).

30. Комиссия рассматривает представление и прилагаемые к нему документы и заслушивает доклад кандидата о результатах его профессиональной деятельности за отчетный период и перспективах развития образовательной организации.

30.1. По результатам аттестации кандидатур на должность руководителя образовательной организации высшего образования Комиссия принимает решение о согласовании или несогласовании кандидатуры на должность руководителя образовательной организации высшего образования.

30.2. По результатам аттестации руководителя организации профессионального образования Комиссия принимает решение о соответствии или несоответствии занимаемой должности руководителя.

30.3. По результатам аттестации кандидатов на должность руководителя организации профессионального образования Комиссия принимает решение о соответствии или несоответствии квалификационным требованиям, предъявляемым к должности руководителя профессиональной образовательной организации.

31. Решение Комиссии сообщается аттестуемому непосредственно после подведения итогов голосования.

32. Решение Комиссии оформляется протоколом, который подписывается председателем, заместителем председателя, ответственным секретарем и членами Комиссии, присутствовавшими на заседании.

33. Член Комиссии, несогласный с принятым решением, имеет право в письменном виде изложить свое особое мнение, которое прилагается к протоколу заседания Комиссии.

34. В случае принятия Комиссией решения о несогласовании:

всех кандидатур или о согласовании только одной кандидатуры на должность руководителя образовательной организации высшего образования, ученый совет или уполномоченное структурное подразделение Минспорта России представляют новые кандидатуры в установленные Комиссией сроки;

кандидатуры (кандидатур) на должность руководителя профессиональной образовательной организации, общее собрание образовательной организации или уполномоченное структурное подразделение Минспорта России представляют новые кандидатуры в установленные Комиссией сроки.

35. В случае признания руководителя профессиональной образовательной организации по результатам аттестации несоответствующим занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации трудовой договор с ним может быть расторгнут.

36. Копия протокола или выписка из него в течение семи дней со дня заседания направляется:

кандидату на должность руководителя образовательной организации высшего образования и в ученый совет соответствующей образовательной организации;

кандидату на должность руководителя профессиональной образовательной организации и в структурное подразделение Минспорта России, ответственное за работу с кадрами.