Пояснения к план-сетке смены

- требования, рекомендации, краткие указания к содержанию всех дел и мероприятий смены;

- перечень тем в соответствии с учебно-тематическим планом;

- краткое раскрытие содержания каждой темы (основные задачи, формы работы, технологии, методы, приемы, способы, средства, план-конспект занятия; необходимые методические рекомендации).

3. Условия реализации программы:

- кадровые ресурсы;

- материально-технические ресурсы;

- информационные ресурсы.

4. Методическое обеспечение программы включает в себя:

- перечень методик;

- конспекты занятий;

- разработки (сценарии) сборов, отрядных дел, огоньков;

- подборку игр, упражнений, коллективно-творческих дел;

- необходимый для проведения диагностической деятельности инструментарий.

5. Оценка эффективности программы:

- название смены, в которой была реализована программа;

- год реализации;

- количество участников;

- определение эффективности программы в соответствии с механизмом оценивания результатов (на основе результатов диагностики).

6. Список литературы.