Приложение N 2. Форма трудового договора (контракта) с преподавателем высшего государственного учебного заведения Российской Федерации

ФОРМА ТРУДОВОГО ДОГОВОРА (КОНТРАКТА)

С ПРЕПОДАВАТЕЛЕМ ВЫСШЕГО ГОСУДАРСТВЕННОГО

УЧЕБНОГО ЗАВЕДЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

город ________________ "__" _____________ 199_ г.

_________________________________________________________________,

(наименование вуза)

именуемый в дальнейшем "вуз", в лице ректора _____________________

(фамилия, имя,

___________________________ и ____________________________________

отчество полностью) (фамилия, имя, отчество полностью;

______________________________________, именуемый в дальнейшем

ученая степень и ученое звание)

"преподаватель", заключили настоящий контракт о нижеследующем:

1. Преподаватель ______________________________ принимается на

(фамилия, имя, отчество)

работу в вуз на должность ________________________________________

(наименование должности)

кафедры __________________________________________________________

(полное название кафедры)

для преподавания _________________________________________________

__________________________________________________________________

осуществления обязанностей согласно индивидуальному плану

2. Преподаватель обязуется:

2.1. Обеспечить выполнение указанных в п. 1 обязанностей с

соблюдением установленных нормативными актами и уставом вуза

требований.

2.2. Соблюдать правила внутреннего распорядка и индивидуальный

план работы.

2.3. Своевременно оповещать администрацию вуза (факультета,

отделения, кафедры) о невозможности по уважительным причинам

выполнить обусловленную контрактом и расписанием учебных занятий

работу.

3. Преподаватель имеет право:

3.1. Выбирать методы и средства обучения, требования,

предъявляемые к качеству подготовки студентов.

3.2. Пользоваться оборудованием, лабораториями, источниками

информации в порядке, установленном в вузе.

3.3. _________________________________________________________

(указываются иные права)

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

4. Администрация вуза обязуется:

4.1. Создать условия для выполнения обусловленных контрактом

обязанностей.

4.2. Своевременно информировать преподавателя о всех

изменениях в организации учебного процесса (изменениях учебных

планов и объемов нагрузки, расписания занятий, числа студентов и

т.д.).

4.3. Не требовать выполнение работ, не предусмотренных

контрактом, без согласия преподавателя.

4.4. Обеспечить условия и охрану труда, предусмотренные

действующими нормами и правилами.

5. Организация и условия труда преподавателя:

5.1. Условия замены преподавателя в случае временного

отсутствия _______________________________________________________

__________________________________________________________________

5.2. Иные особые условия труда _______________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

5.3. Должностной оклад преподавателя устанавливается в

размере _______________________________ рублей.

5.4. Надбавки в размере ______________________________________

________________________________________________________ рублей.

5.5. Районный коэффициент ____________________________________

5.6. Иные дополнительные (поощрительные) выплаты _____________

__________________________________________________________________

5.7. Продолжительность отпуска _______________________________

5.8. Время использования отпуска _____________________________

__________________________________________________________________

5.9. Условия жилищно - бытового и иного обеспечения

преподавателя

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

5.10. Условия повышения квалификации _________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

5.11. Иные условия контракта _________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

6. Срок действия контракта ___________________________________

7. При условии прекращения контракта по уважительным причинам

наряду с выплатами, предусмотренными действующим

законодательством, преподавателю может быть выплачено

единовременное пособие в размере _________________________________

8. Особые условия при расторжении контракта __________________

Положение о порядке замещения должностей преподавательского

состава в государственных высших учебных заведениях Российской

Федерации, утвержденное приказом Госкомвуза России, является

неотъемлемой частью контракта.

Руководитель вуза Преподаватель

__________________ ____________________

(подпись, печать) (подпись)