|
Трудовые действия
|
Принятие решений о предоставлении социальных услуг клиенту, подписание договоров на оказание социальных услуг
|
|
Организация подготовки и утверждение финансовых и бухгалтерских документов организации
|
|
Контроль за целевым и эффективным расходованием финансовых средств организации
|
|
Принятие решений по оснащению организации помещениями, оборудованием, техническими и иными средствами, необходимыми для качественного оказания социальных услуг и соответствующими установленным нормам и нормативам
|
|
Принятие решений в области управления персоналом организации, в том числе решения об утверждении штатного расписания организации, подписание локальных нормативных документов по кадровым вопросам
|
|
Контроль хозяйственной деятельности организации социального обслуживания
|
|
Контроль за соблюдением работниками норм трудового законодательства, правил и норм охраны труда
|
|
Контроль за соблюдением правил пожарной безопасности и санитарно-гигиенических норм в организации социального обслуживания
|
|
Направление сотрудников на диспансеризацию в целях выявления инфекционных заболеваний, контроль за своевременным прохождением диспансеризации
|
|
Организация работы по обеспечению в организации требований законодательства по защите персональных данных о клиентах
Обеспечение соблюдения работниками требований кодекса этики социального работника
|
|
Необходимые умения
|
Планировать ресурсное обеспечение в организации (финансовые, технические и кадровые ресурсы)
|
|
Применять информационные технологии для контроля за расходованием финансовых средств организации
|
|
Необходимые знания
|
Основы гражданского законодательства
|
|
Основы бюджетного и налогового законодательства
|
|
Основы законодательства о государственных закупках
|
|
Основы трудового законодательства
|
|
Принципы бюджетирования и контроля расходов
|
|
Теоретические основы управления персоналом, включая основы нормирования труда, оценки и мотивации персонала, организации оплаты труда
|
|
Другие характеристики
|
Соблюдение требований кодекса этики социального работника
|