В соответствии с пунктом 2 профессиональный стандарт, утвержденный данным документом, применяется работодателями при формировании кадровой политики и в управлении персоналом, при организации обучения и аттестации работников, заключении трудовых договоров, разработке должностных инструкций и установлении систем оплаты труда с 1 января 2015 года.

3.2.3. Трудовая функция

Наименование

Определение степени утраты профессиональной трудоспособности

Код

B/03.7

Уровень (подуровень) квалификации

7

Происхождение трудовой функции

Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Код оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

Трудовые действия

Анализ клинико-функциональных критериев утраты профессиональной трудоспособности

Анализ характера профессиональной деятельности (квалификации, качества и объема труда, способности к его выполнению)

Анализ категории и степени ограничений жизнедеятельности

Определение степени утраты профессиональной трудоспособности в процентах

Необходимые умения

Анализировать характер и тяжесть травмы, профессионального заболевания

Анализировать особенности течения патологического процесса, обусловленного несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием

Анализировать характер (вид) нарушений функций организма, устанавливать степень нарушений функций организма

Формировать клинический и реабилитационный прогноз, клинико-трудовой прогноз

Анализировать психофизиологические способности получателя государственной услуги

Осуществлять оценку возможности выполнения профессиональной деятельности, определять снижение квалификации

Необходимые знания

Федеральные законы, постановления Правительства Российской Федерации и иные нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность учреждений медико-социальной экспертизы; нормативные правовые акты по ведению статистического наблюдения за деятельностью медико-социальной экспертизы; основные положения законодательства об охране здоровья, об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

Критерии определения степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

Современные методы диагностики и ретроспективного анализа посттравматического и предшествующего периодов развития профессионального заболевания

Тарификационные разряды, классы условий труда, факторы сложности труда, производственные факторы, категории профессиональной деятельности

Требования к ведению документооборота

Медицинская этика

Правила внутреннего трудового распорядка, правила и нормы охраны труда, правила пожарной безопасности

Другие характеристики

В своей деятельности врач по медико-социальной экспертизе руководствуется приказами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, указаниями руководителя бюро медико-социальной экспертизы

Врач по медико-социальной экспертизе несет ответственность:

- за ненадлежащее и несвоевременное исполнение возложенных на него должностных обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией, разработанной на основе настоящего профессионального стандарта;

- за организацию своей работы и квалифицированное выполнение распоряжений и поручений от руководства;

- за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, правил и норм охраны труда, правил пожарной безопасности

В своей деятельности врач по медико-социальной экспертизе руководствуется принципами этики и деонтологии в сфере медико-социальной экспертизы, принципом соблюдения врачебной тайны