Документ утратил силу или отменен. Подробнее см. Справку
3.1.2. Блок Особые условия труда
Такое сочетание является недопустимым. В данном случае весь блок должен отсутствовать |
||||
Работа по Списку N 1 |
||||
Код позиции Списка N 1 |
||||
1010100Г... 1010100Д... |
"Вы уверены, что фактически отработанное время меньше половины срока указанного периода?" Если "Да", то далее по алгоритму, если "Нет", то курсор устанавливается в поле "Особые условия труда" |
|||
Работа по Списку N 2 |
||||
Код позиции Списка N 2 |
||||
27-6 27-8 27-9 27-10 |
||||
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей