|
Трудовые действия
|
Составление графика работы персонала и ведение учета выхода на работу (при необходимости - внесение корректив)
|
|
Контроль соблюдения порядка допуска персонала к работе
|
|
Обеспечение персонала необходимой руководящей документацией, в том числе производственной инструкцией и инструкциями по охране труда
|
|
Контроль соблюдения персоналом перечня и объема работ, предусмотренных при осмотре лифта
|
|
Контроль оформления персоналом результатов осмотра лифта, а также других необходимых записей (остановка лифта, освобождение пассажиров из кабины лифта, вызов аварийной службы)
|
|
Отстранение от работы в случае выявления действий персонала, приводящих к поломке лифта или созданию угрозы здоровью и/или жизни пользователя, а также при грубых нарушениях трудовой и/или производственной дисциплины
|
|
Необходимые умения
|
Организовывать работу персонала, ставить цели, формулировать задачи, определять приоритеты
|
|
Вырабатывать варианты решений и оценивать риски, связанные с их реализацией
|
|
Анализировать результаты деятельности персонала и оценивать качество выполнения работ персоналом
|
|
Планировать деятельность подчиненного персонала
|
|
Использовать в работе нормативную и техническую документацию
|
|
Необходимые знания
|
Национальные, межгосударственные отраслевые стандарты, технический регламент, стандарты организации, устанавливающие требования к эксплуатации лифтов
|
|
Нормативные правовые акты, нормативно-технические документы, устанавливающие требования в области организации и охраны труда
|
|
Методы и правила безопасного ведения работ на лифтах
|
|
Необходимые условия для обеспечения безопасной эксплуатации лифтов, содержащиеся в инструкции (руководстве) по эксплуатации изготовителей лифтов
|
|
Производственные инструкции и инструкции по охране труда подчиненного персонала
|
|
Порядок ведения документации по эксплуатации лифтов
|
|
Основы организации труда и управления персоналом
|
|
Методы мотивации и стимулирования персонала
|